企業(yè)人本管理中的心理學方略

　　本書緊密聯(lián)系企業(yè)管理的實際，運用科學心理學的相關原理，探討了在企業(yè)人本管理過程中應注意把握的心理學方法和策略，這對于激發(fā)職工的工作積極性，達成組織目標具有現(xiàn)實針對性和指導性。

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