致加西亞的信：中英對照

　　100年來，《致加西亞的信》一書以不同的方式在全世界廣泛流傳，成為有史以來了暢銷的書籍之一。2000年被美國《哈奇森年鑒》和《出版商周刊》評選為有史以來世界最暢銷圖書第六名。本書所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想觀念影響了一代又一代人。書中告訴人們，一個人真正所需要的，不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動。全心全意去完成任務(wù)——就像“把信送給加西亞”一樣。許多評論家認為，《致加西亞的信》是一本站住老板角度寫出的書，這有失偏頗，甚至對員工是不公正的在我看來，忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于公司和老板，最大的受益者是我們自己，是整個社會一種職、業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個值得信賴的人，會被委以重任。這種人永遠會被老板所看重，永遠不會失業(yè)。而那些懶惰的、終日抱怨和四處誹謗的人，即使自己獨立創(chuàng)業(yè)，也無法改變這些惡習(xí)而獲得成功。《致加西亞的信》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國總統(tǒng)麥金萊必須跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，加西亞在古巴叢林的山里——沒有人知道確切的地點，但美國總統(tǒng)又必須盡快得到他的幫助。有人推薦了安德魯·羅文中尉：“只有他有辦法找到加西亞?！彼麄冋襾砹_文交給他一封信，3個星期后，羅文徒步走過危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞，成為民族英雄。整個過程中自然有許多意想不到的偶然因素與個人的努力相關(guān)聯(lián)，但是，在這位年輕中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。為了表彰他所做的貢獻，美國陸軍司令為他頒發(fā)了獎?wù)拢⑶腋叨确Q贊他說“我要把這個成績看做是軍事戰(zhàn)爭史上最具冒險性和最勇敢的事跡。”這—淺顯的故事和簡單的概念超越了許多大學(xué)里所教導(dǎo)的那些理論。它的影響不僅局限于—個人、一個企業(yè)、一個國家，甚至于整個人類文明的發(fā)展?！八托拧弊兂闪恕N具有象征意義的東西，變成了—種忠于職守、—種承諾、一種敬業(yè)和榮譽的象征。許多政府、軍隊和企業(yè)都將此書贈送給士兵、職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書。美國西點軍校長期以來將此書作為講授自立和主動性課程的教材；美國總統(tǒng)布什在任州長時，曾在這本小硬皮書里簽名，把它贈送給自己的助手。他評價道：“這本書太可怕了，它把一切都說了?！倍S多跨國公司則要求所有員工人手一冊的情況更是不勝枚舉。經(jīng)歷了—百多年的歷史考驗，《致加西亞的信》依然是歷史上最偉大的作品之一。它曾經(jīng)無數(shù)次被印刷、復(fù)印，發(fā)給士兵、公務(wù)員、公司職員和所有人：《致加西亞的信》被翻譯成各種各樣的文字在全世界流傳，并成為有史以來全球最暢銷的圖書之—，本書各種版本累計銷售量近8億冊。今天，我要把這本書推薦給每個人，看過這本書你會發(fā)現(xiàn)，在許多時候，許多情況下，簡單與復(fù)雜、局部與全部、平凡與崇高。竟是如此地接近。在建立——種管理體系，創(chuàng)建一個企業(yè)文化中，任何一件看似不起眼的細小工作都可能-與最終的成功和勝利有著直接的因果關(guān)系。讀過一本好書，精神得到了一次升華，愿羅文的精神能幫助我們，進—步把“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭、協(xié)作”的企業(yè)精神落實到我們的本職工作中，原則做事，本色做人。目錄：評論Part11913年版作者序言Part1ForewordForTheVersionin1913Part2致加西亞的信Part2AMessageToGarciaPart3我是怎么把信送給加西亞Part3HowICarriedTheMessageToGarciaPart4上天對你做了什么Part4What’sGodDoingForYou？Part5一本可怕的書Part5ItSaidEverythingPart6人物簡介Part56CharacterIntroductionPart7阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條Part7Elberthubbard’sbusiness“Credo”

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