致加西亞的信：中英對(duì)照

　　100年來(lái)，《致加西亞的信》一書(shū)以不同的方式在全世界廣泛流傳，成為有史以來(lái)了暢銷的書(shū)籍之一。2000年被美國(guó)《哈奇森年鑒》和《出版商周刊》評(píng)選為有史以來(lái)世界最暢銷圖書(shū)第六名。本書(shū)所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的思想觀念影響了一代又一代人。書(shū)中告訴人們，一個(gè)人真正所需要的，不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo)，而是需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)。全心全意去完成任務(wù)——就像“把信送給加西亞”一樣。許多評(píng)論家認(rèn)為，《致加西亞的信》是一本站住老板角度寫(xiě)出的書(shū)，這有失偏頗，甚至對(duì)員工是不公正的在我看來(lái)，忠誠(chéng)和敬業(yè)并不僅僅有益于公司和老板，最大的受益者是我們自己，是整個(gè)社會(huì)一種職、業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，會(huì)被委以重任。這種人永遠(yuǎn)會(huì)被老板所看重，永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。而那些懶惰的、終日抱怨和四處誹謗的人，即使自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，也無(wú)法改變這些惡習(xí)而獲得成功?！吨录游鱽喌男拧分v述的是美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊必須跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，加西亞在古巴叢林的山里——沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn)，但美國(guó)總統(tǒng)又必須盡快得到他的幫助。有人推薦了安德魯·羅文中尉：“只有他有辦法找到加西亞?！彼麄冋襾?lái)羅文交給他一封信，3個(gè)星期后，羅文徒步走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞，成為民族英雄。整個(gè)過(guò)程中自然有許多意想不到的偶然因素與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是，在這位年輕中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。為了表彰他所做的貢獻(xiàn)，美國(guó)陸軍司令為他頒發(fā)了獎(jiǎng)?wù)拢⑶腋叨确Q贊他說(shuō)“我要把這個(gè)成績(jī)看做是軍事戰(zhàn)爭(zhēng)史上最具冒險(xiǎn)性和最勇敢的事跡?！边@—淺顯的故事和簡(jiǎn)單的概念超越了許多大學(xué)里所教導(dǎo)的那些理論。它的影響不僅局限于—個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家，甚至于整個(gè)人類文明的發(fā)展?！八托拧弊兂闪恕N具有象征意義的東西，變成了—種忠于職守、—種承諾、一種敬業(yè)和榮譽(yù)的象征。許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)贈(zèng)送給士兵、職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書(shū)。美國(guó)西點(diǎn)軍校長(zhǎng)期以來(lái)將此書(shū)作為講授自立和主動(dòng)性課程的教材；美國(guó)總統(tǒng)布什在任州長(zhǎng)時(shí)，曾在這本小硬皮書(shū)里簽名，把它贈(zèng)送給自己的助手。他評(píng)價(jià)道：“這本書(shū)太可怕了，它把一切都說(shuō)了。”而許多跨國(guó)公司則要求所有員工人手一冊(cè)的情況更是不勝枚舉。經(jīng)歷了—百多年的歷史考驗(yàn)，《致加西亞的信》依然是歷史上最偉大的作品之一。它曾經(jīng)無(wú)數(shù)次被印刷、復(fù)印，發(fā)給士兵、公務(wù)員、公司職員和所有人：《致加西亞的信》被翻譯成各種各樣的文字在全世界流傳，并成為有史以來(lái)全球最暢銷的圖書(shū)之—，本書(shū)各種版本累計(jì)銷售量近8億冊(cè)。今天，我要把這本書(shū)推薦給每個(gè)人，看過(guò)這本書(shū)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在許多時(shí)候，許多情況下，簡(jiǎn)單與復(fù)雜、局部與全部、平凡與崇高。竟是如此地接近。在建立——種管理體系，創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)文化中，任何一件看似不起眼的細(xì)小工作都可能-與最終的成功和勝利有著直接的因果關(guān)系。讀過(guò)一本好書(shū)，精神得到了一次升華，愿羅文的精神能幫助我們，進(jìn)—步把“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作”的企業(yè)精神落實(shí)到我們的本職工作中，原則做事，本色做人。目錄：評(píng)論P(yáng)art11913年版作者序言Part1ForewordForTheVersionin1913Part2致加西亞的信Part2AMessageToGarciaPart3我是怎么把信送給加西亞Part3HowICarriedTheMessageToGarciaPart4上天對(duì)你做了什么Part4What’sGodDoingForYou？Part5一本可怕的書(shū)Part5ItSaidEverythingPart6人物簡(jiǎn)介Part56CharacterIntroductionPart7阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條Part7Elberthubbard’sbusiness“Credo”

暫缺《致加西亞的信：中英對(duì)照》作者簡(jiǎn)介