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激勵(lì)理論研究

定　價(jià)：￥40.00

作　者：	李春方著
出版社：	遼寧大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	激勵(lì)理論

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ISBN：	9787561046227	出版時(shí)間：	2004-07-01	包裝：
開(kāi)本：	24cm	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)在“緒論”的基礎(chǔ)上，概括了激勵(lì)的12個(gè)理論，即：心智轉(zhuǎn)換論、情商調(diào)適論、智力提升論、需要引發(fā)論、動(dòng)力促進(jìn)論、行為修正論、利益驅(qū)動(dòng)論、人際協(xié)調(diào)論、管理調(diào)控論、組織行為論、領(lǐng)導(dǎo)影響論和員工保護(hù)論。