服飾品牌總部運營：中國服飾業(yè)品牌鑄造必讀

第一章　企業(yè)組織結構設計概述
第一節(jié)　企業(yè)組織結構設計的含義
一.企業(yè)組織結構的概念
二.企業(yè)組織結構的特征及權變因素
第二節(jié)　企業(yè)組織設計的原則和程序
一.企業(yè)組織設計的基本原則
二.企業(yè)組織設計的程序
第二章　企業(yè)組織結構設計方法
第一節(jié)　職能設計
一.基本職能設計
二.關鍵職能設計
三.職能分解
第二節(jié)　管理幅度與層次設計
一.管理幅度設計
二.生理層次設計
第三節(jié)　部門設計
一.部門設計方法
二.直線組織與職能職權的設計
第三章　服飾企業(yè)各部門權責設計
第一節(jié)　部門權責劃分方法
一.何謂部門權責
二.部門權責劃分方法
第二節(jié)　服飾企業(yè)各部門崗位權責
一.總經(jīng)理辦公室各崗位權責描述
二.人力資源部崗位權責描述
三.營銷中心崗位權責與工作描述
四.企劃部門崗位權責與工作描述
五.財務部門崗位權責與工作描述
六.開發(fā)部門崗位權責與工作描述
第四章　服飾企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范
第一節(jié)　管理規(guī)范的設計
一.企業(yè)管理規(guī)范的設計
二.企業(yè)管理規(guī)范的特點
三.管理規(guī)范的類別
四.管理規(guī)范的制定原則
五.管理規(guī)范的制定程序
第二節(jié)　服飾企業(yè)各部門工作標準
一.總經(jīng)理辦公室的工作標準
二.人力資源部工作標準
三.營銷中心工作標準
四.物流部工作標準
五.企劃部工作標準
六.開發(fā)部工作標準
七.財務部工作標準
八.倉儲部工作標準
第五章　服飾企業(yè)人事管理規(guī)范
第一節(jié)人員日常管理規(guī)范
一.出勤管理辦法
二.員工出入管理辦法
三.辦公室管理辦法
四.員工值班管理辦法
五.出差管理辦法
六.人員培訓管理辦法
七.會議管理辦法
八.員TT作移交辦法
九.離職管理辦法
第二節(jié)日常事務管理辦法
一.鑰匙管理辦法
二.制服領用管理辦法
三.文具用品管理辦法
四.傳真機及復印機使用辦法
五.公文處理作業(yè)準則
六.檔案管理辦法
七.駕駛人員管理辦法
八.公務車管理辦法
九.客戶贈品管理辦法
參考文獻