經濟全球化下的就業(yè)政策：中/英文

導論　袁志剛（1）
第一篇　全球化背景下的產業(yè)轉移與勞動力流動（內外移民）
英國南威爾士的冗員、培訓和就業(yè)狀況
　　——對柯羅斯鋼廠的案例研究
工業(yè)地區(qū)的結構重組過程
　 　——關于大宇集團在隆維盆地投資的案例分析：雇主為何敢于破壞法律　
產業(yè)集聚與農村勞動力的跨區(qū)域流動
作為市場化的人口流動
　　——第五次人口普查數據分析
中國的人口移動與經濟發(fā)展
　　——從地區(qū)間人口流動來看經濟資源配置
進城務工人員狀況及對上海就業(yè)的影響　
華人非法移民職業(yè)不穩(wěn)定性的社會因素分析　
第二篇　勞動力市場演變與就業(yè)政策的國際比較
新歐洲就業(yè)戰(zhàn)略：數量還是質量　
存在一個具有“社會風險”的就業(yè)區(qū)域嗎
　　——關于歐洲六國就業(yè)條件惡化的一個研究的總結　
失業(yè)狀況、就業(yè)政策以及吸納青年人就業(yè)的趨勢　
中國勞動力市場：績效及其挑戰(zhàn)　
中國就業(yè)領域所面臨的重大挑戰(zhàn)及工會的主張
中國的女性在令人滿意地退出勞動力市場嗎
法國的工作時間政策　
東歐的就業(yè)政策：兩種轉型下的政策　
第三篇　養(yǎng)老保險體系的走勢及其比較研究
歐洲國家的養(yǎng)老金制度改革
　　——關鍵方面的評價
養(yǎng)老金改革中的資源轉移與再分配效果：德國案例及推廣