交際技巧與能力訓(xùn)練（第3版）

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	（美）斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.Robbins），（美）菲利普·L.亨塞克（Philip L.Hunsaker）著；劉中顯等譯；劉中顯譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)知識(shí)普及讀物

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ISBN：	9787121015038	出版時(shí)間：	2005-08-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁(yè)數(shù)：	259	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書通過(guò)對(duì)自我意識(shí)開發(fā)、溝通能力、激勵(lì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力的培養(yǎng)、開發(fā)和訓(xùn)練，使讀者在日常的管理工作中學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)他人，掌握傾聽、交流、合作、授權(quán)、反饋、勸說(shuō)、談判等非常重要的交際技巧與能力。書中的每一章由測(cè)試、評(píng)估、概念復(fù)習(xí)、模擬練習(xí)、角色扮演等實(shí)用性和操作性很強(qiáng)的10個(gè)欄目組成，構(gòu)成了一套獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法，是一本對(duì)從事管理工作的人員或管理系的學(xué)生進(jìn)行人際關(guān)系技能培訓(xùn)的實(shí)用教程。

作者簡(jiǎn)介

　　作者：斯蒂芬·P·羅賓斯斯蒂芬·P·羅賓斯博士是世界上管理學(xué)與組織行為學(xué)領(lǐng)域最暢銷教材的作者，他的著作銷量已過(guò)200萬(wàn)冊(cè)，在全美超過(guò)1000家大學(xué)中廣泛使用。羅賓斯博士曾經(jīng)就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司，他先后任教于內(nèi)布拉斯加大學(xué)、康科迪亞大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)以及圣迭戈州大學(xué)。羅賓斯博士長(zhǎng)期從事管理學(xué)研究，他撰寫的教科書中最著名的有《管理學(xué)》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《組織行為學(xué)》、《組織行為學(xué)精要》、《人際技能培訓(xùn)》、《組織理論》、《成功主管培訓(xùn)手冊(cè)》管理學(xué)原理（第五版）>>更多作品

圖書目錄

第1部分自我意識(shí)開發(fā)
第1章技能概述
人際關(guān)系技能和有效的管理行為
人際關(guān)系技能定義
技能學(xué)習(xí)
小結(jié)
第2章自我意識(shí)：出發(fā)的起點(diǎn)
自我意識(shí)調(diào)查表
調(diào)查表得分計(jì)算
對(duì)自我意識(shí)的解釋
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第2部分溝通能力
第3章信息傳遞
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模似練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第4章傾聽
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模似練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第5章反饋
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模似練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第3部分激勵(lì)能力
第6章目標(biāo)設(shè)定
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模似練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第7章明確期望
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模似練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第8章授權(quán)
第4部分領(lǐng)導(dǎo)能力
第9章政治活動(dòng)
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
分組練習(xí)
第10章勸說(shuō)
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模擬練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第11章實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模擬練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第12章變革管理
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模擬練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第5部分協(xié)作能力
第13章團(tuán)隊(duì)建設(shè)
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模擬練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第14章會(huì)議組織
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模擬練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第6部分問(wèn)題解決能力
第15章沖突解決
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模擬練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第16章談判
自我評(píng)估練習(xí)
技能的概念學(xué)習(xí)
概念小測(cè)驗(yàn)
行為清單
模擬練習(xí)
分組練習(xí)
總結(jié)清單
第17章總結(jié)
技能評(píng)估復(fù)習(xí)
綜合練習(xí)