公務(wù)員法學(xué)習(xí)問答

第一章 總則
什么是公務(wù)員？
《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員范圍是怎樣界定的？
《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員范圍界定的主要考慮是什么？
《公務(wù)員法》與有關(guān)組織法、法官法、檢察官法等是怎樣相銜接的？
制定《公務(wù)員法》要解決的主要問題是什么？
制定《公務(wù)員法》的意義有哪些？
我國公務(wù)員制度的基本精神及其與西方國家公務(wù)員制度有何不同？
《公務(wù)員法》的立法宗旨和立法依據(jù)是什么？
《公務(wù)員法》的制定過程是怎樣的？
制定《公務(wù)員法》的指導(dǎo)思想是什么？
制定《公務(wù)員法》遵循的原則是什么？
《公務(wù)員法》主要有哪些內(nèi)容？
《公務(wù)員法》規(guī)定的我國公務(wù)員制度的原則是什么？
《公務(wù)員法》規(guī)定的我國公務(wù)員管理或任用應(yīng)堅(jiān)持的原則是什么？
什么是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則？
什么是監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則？
根據(jù)《公務(wù)員法》，對(duì)公務(wù)員的任用應(yīng)堅(jiān)持什么原則？
什么是分類管理和效能原則？
公務(wù)員的主管部門有哪些？
公務(wù)員主管部門的職能有哪些？
第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利
第三章 職務(wù)與級(jí)別
第四章 錄用
第五章 考核
第六章 職務(wù)任免
第七章 職務(wù)升降
第八章 獎(jiǎng)勵(lì)
第九章 懲戒
第十章 培訓(xùn)
第十一章 交流與回避
第十二章 工資福利保險(xiǎn)
第十三章 辭職辭退
第十四章 退休
第十五章 申訴控告
第十六章 職位聘任
第十七章 法律責(zé)任
第十八章 附則