坐標(biāo)：中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人調(diào)查

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	博泓（BHC）管理咨詢有限公司，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究中心著
出版社：	東方出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	評(píng)估

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ISBN：	9787506023139	出版時(shí)間：	2005-09-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	332	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我們已經(jīng)走進(jìn)了中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)代，有人承認(rèn)，也有人不承認(rèn)。這個(gè)時(shí)代又一次印證了狄更斯在《雙城記》中“最好時(shí)代”和“最壞時(shí)代”之說(shuō)：在刀尖上追逐他們的職業(yè)理想，在風(fēng)暴中演繹他們的人生跌蕩，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人奔走在荊棘途中，在環(huán)境和自身各種因素的矛盾交織中一往無(wú)前。平臺(tái)之缺、知行之別及市場(chǎng)之爭(zhēng)使中國(guó)經(jīng)理人不得不表現(xiàn) 出一種早產(chǎn)兒的扭曲的生存狀況，這又外化為一種營(yíng)商行為的偏差，和各方期望交互就演變?yōu)橐环N難以承受的身心壓力。但是，這一切不應(yīng)成為經(jīng)理人的時(shí)代沒(méi)有到來(lái)的注解。偏偏是這種缺失，促使我們專注于中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的生存狀況，通過(guò)全面展示中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的生存畫(huà)卷，我們期望就此基礎(chǔ)上的分析及其引發(fā)讀者的思考，能給中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人走向良性發(fā)展提供有益的啟示。 ——WLJ

作者簡(jiǎn)介

　　博泓管理咨詢有限公司是國(guó)內(nèi)最早提出“KM Outsourcing”（知識(shí)管理外包）理念的專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)。在先進(jìn)的理念的指導(dǎo)下，博泓管理咨詢有限公司建立了國(guó)內(nèi)著名的管理主題網(wǎng)站——博銳管理在線（www.boraid.com）。該網(wǎng)站經(jīng)過(guò)了三年多的發(fā)展，已經(jīng)位居國(guó)內(nèi)十大財(cái)經(jīng)網(wǎng)站之列，擁有超過(guò)24萬(wàn)的注冊(cè)會(huì)員、由400余位專家和3000余位資深經(jīng)理人組成的管理智囊網(wǎng)絡(luò)、由近3萬(wàn)份的管理資料和超過(guò)8萬(wàn)篇的專業(yè)文意組成的管理知識(shí)庫(kù)，為數(shù)百企業(yè)與數(shù)千個(gè)人提供過(guò)專業(yè)的“KM Outsourcing”服務(wù)。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究中心是普維（香港）國(guó)際咨詢顧問(wèn)集團(tuán)下屬的與麥迪遜基金合作的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期致力于中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人群體內(nèi)的各種專題研究。該中心擁有16余萬(wàn)位中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的數(shù)據(jù)庫(kù)資源，與國(guó)內(nèi)近303余家知名的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)和1300余位專家保持著長(zhǎng)期的合作，是國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究機(jī)構(gòu)之一。

圖書(shū)目錄

上篇：走進(jìn)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人時(shí)代
  第一章　刀尖上的舞者—中國(guó)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展史十大事件
    •姚吉慶事件---幕起中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人時(shí)代
　　•祝劍秋事件—資本重壓下的犧牲品
　　•陸強(qiáng)華事件—道德缺失的職業(yè)悲哀
　　•王惟尊事件—職業(yè)經(jīng)理人的中國(guó)本色
　　•李漢生事件—兩種文化的較量
　　•倪潤(rùn)峰事件—英雄主義的夕陽(yáng)悲歌
　　•吳士宏事件—終結(jié)空降兵時(shí)代
　　•褚時(shí)健事件—國(guó)個(gè)變革的犧牲者
　　•李金水事件—給自己一條后路
　  •浮沉在接力
  第二章  我的跳躍游戲
    •訪談故事：我的跳躍游戲
　  •跳槽：落入職業(yè)生涯的“死循環(huán)”
　  •流動(dòng)：無(wú)法擺脫的困境
    •創(chuàng)業(yè)：中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的最后歸屬
    ……
  第三章  一位總經(jīng)理的自我救贖
  第四章  當(dāng)凈知本遇上凈資本
下篇:  中國(guó)經(jīng)理人職業(yè)掃描
  第五章  承受生生命之重—中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人壓力指數(shù)調(diào)查
  第六章  尋找幸福的香格里拉—中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人幸福指數(shù)調(diào)查
  第七章　亞熱帶的特殊生態(tài)部落—中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人生存環(huán)境調(diào)查
  第八章　知本的價(jià)格—中國(guó)職僕經(jīng)理人薪酬調(diào)查
  第九章　丈量商業(yè)權(quán)力軌跡—中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人職業(yè)歷程調(diào)查
  第十章　長(zhǎng)短板的激情碰撞—中國(guó)經(jīng)理人職業(yè)能力調(diào)查
  第十一章　新購(gòu)買(mǎi)群體的崛起—中國(guó)職來(lái)經(jīng)理人消費(fèi)調(diào)查
  第十二章　權(quán)術(shù)下的平衡木—中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)關(guān)系調(diào)查
結(jié)語(yǔ)：中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人走向何方
附錄1：中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人排行榜
附錄2：“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人調(diào)查”概述
附錄3：統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明
后記