培訓是企業(yè)最有價值的一種投資。據美國教育機構統(tǒng)計,企業(yè)對培訓投入1美無,產出達3美元。本書所具有的4大特色:1、最經典——頂尖培訓人員口耳相傳的培訓故事。2、最實用——深入剖析培訓人員的培訓理念。3、最全面——囊括古今中外關于員工素質、業(yè)務技能、管理職能、團隊統(tǒng)馭與領導方法等方面的400多個培訓故事。4、最鮮活——篇篇精彩,字字珠璣,充分激發(fā)你的閱讀快感。培訓對企業(yè)而言,是對人力資源這一核心資源進行開發(fā)的投入。企業(yè)培訓具有濃郁的企業(yè)文化特色,強調的是企業(yè)的價值觀和行為準則,注重的是員工思想觀念的調整和工作態(tài)度的改進,并以此為基礎建立和弘揚企業(yè)文化。本書以實用性為目標,以經典性為導向,涵蓋了員工素質培訓、業(yè)務技能培訓、管理職能培訓、團隊統(tǒng)馭培訓與領導方法培訓的各個方面,是一本企業(yè)管理精英和培訓從業(yè)人員量身打造的經典實踐叢書。