四大名著看管理

戰(zhàn)略篇：方向決定命運(yùn)
　1　抓住“勢”你就成功了一半
　2　強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)姻是成為巨人的手段
　3　夯實(shí)自己的“一畝三分地”
　4　“借”資本也可以打天下
　5　不僅要抱西瓜還要揀芝麻
　6　審時(shí)度勢調(diào)整戰(zhàn)略方向
　7　風(fēng)險(xiǎn)與利潤同在
　8　擁有百姓也就是擁有未來
　9　既得隴何不得蜀
　10　時(shí)刻都要關(guān)注“風(fēng)向標(biāo)”
　11　知己知彼還須知他
　12　二虎相斗，必有一傷
　13　兵行詭道是制勝要訣
經(jīng)營篇：在競爭中做大做強(qiáng)
　1　最能打動(dòng)人心的金字招牌
　2　動(dòng)力來自于堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
　3　兼并是快速提升的捷徑
　4　“一號(hào)文件”的威力
　5　打造能經(jīng)得起風(fēng)浪的旗艦
　6　把誠信當(dāng)財(cái)富經(jīng)營
　7　從心理上瓦解對(duì)手
　8　螞蟻和大象是怎么結(jié)成親家的
　9　盲目競爭自尋死路
　10　內(nèi)訌是自殺的有效途徑
人才篇：望聞問切看人才
　1　三發(fā)“求賢令”說明了什么
　2　一人勝過十萬雄兵
　3　以海納百川的氣度留人
　4　不能以個(gè)人好惡定取舍
　5　以貌取人往往看走眼
　6　人才就在你身邊
　7　到對(duì)手那里挖人才一舉三得
　8　換個(gè)角度看人才
　9　什么樣的木材都有用
　10　對(duì)人才的偏見來自于狹隘
領(lǐng)導(dǎo)篇：當(dāng)好高飛的領(lǐng)頭雁
　1　大將無能累死三軍
　2　三把火燒出威信
　3　挑選合適的CEO
　4　寡斷乃取敗之道
　5　領(lǐng)導(dǎo)者要善于抓大放小
　6　先統(tǒng)一思想再統(tǒng)一行動(dòng)
　7　聽得進(jìn)才能取舍
　8　“曹操三哭”與政治家的眼淚
　9　小不忍則亂大謀
　10　法也加于尊
管理篇：舞好后中的指揮棒
　1　堅(jiān)持管理中的級(jí)差原則
　2　獎(jiǎng)勵(lì)永遠(yuǎn)是動(dòng)力的加油站
　3　處罰是騎手握在手中的一根鞭子
　4　道理比鞭子更重要
　5　親疏無別才有效
　6　一個(gè)槽上別拴“兩叫驢”
　7　放心才能放手
　8　理論家就讓坐在辦公室里
　9　如何處理部下的矛盾