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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書在借鑒西方國(guó)家員工持股的理論思想和實(shí)踐運(yùn)作的基礎(chǔ)上，研究了中國(guó)員工持股的理論、實(shí)踐與發(fā)展思路，分析了中國(guó)員工投股興起和發(fā)展的歷程，追溯了中外員工持股的歷史淵源，評(píng)述了中西員工持股理論的發(fā)展與演變，探討了員工持股制度理論，明晰了員工持股制度的類型與模式，比較了中西方員工持股制度的績(jī)效，闡明了員工持股制度的運(yùn)行機(jī)制，研究了中國(guó)員工持股制度發(fā)展中的問(wèn)題及其成因，并提出了完善中國(guó)員工持股制度的總體思路與對(duì)策。

作者簡(jiǎn)介

　　楊歡亮，男，1960年5月出生，內(nèi)蒙古卓資縣人，漢族，教授，碩士，現(xiàn)任煙臺(tái)大學(xué)教務(wù)處副處長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)與研究工作，主要研究領(lǐng)域有：企業(yè)制度及國(guó)有企業(yè)改革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的政府行為、西方職工股份制與中國(guó)股份合作制、WTO及經(jīng)濟(jì)全球化、企業(yè)管理咨詢等。在上述領(lǐng)域發(fā)表了大量論著，曾五次獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)。2000年獲煙臺(tái)五四青年獎(jiǎng)?wù)?。王?lái)武，1962年10月出生于山東巨野縣，煙臺(tái)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院副教授。長(zhǎng)期從事國(guó)際企業(yè)管理教學(xué)工作。主要研究領(lǐng)域有：企業(yè)理論、產(chǎn)權(quán)與激勵(lì)機(jī)制、科研院所制度等。

圖書目錄

導(dǎo) 言 /1
第一章中國(guó)員工持股制度的興起和發(fā)展 /7
第一節(jié) 中國(guó)員工持股制度產(chǎn)生的兩條路徑 /7
第二節(jié) 員工持股在股份合作制企業(yè)中的產(chǎn)生與發(fā)展/12
第三節(jié) 員工持股在股份制企業(yè)中的產(chǎn)生和發(fā)展/17
第四節(jié) 中國(guó)員工持股制度的性質(zhì)和基本特征/23
第二章員工持股制度歷史溯源/28
第一節(jié) 傅立葉的法郎吉：?jiǎn)T工持股的天才設(shè)想 /28
第二節(jié) 前南斯拉夫的社會(huì)所有制：?jiǎn)T工持股的一個(gè)反證/30
第三節(jié) 美國(guó)的員工持股計(jì)劃：?jiǎn)T工持股制度發(fā)展的典型形態(tài)/36
第四節(jié) 西班牙蒙德拉貢職工合作社/42
第五節(jié) 其他國(guó)家和地區(qū)的員工持股制度/46
第六節(jié) 中國(guó)員工持股的早期實(shí)踐/52
第三章員工持股理論的發(fā)展與演變/59
第一節(jié) 西方員工持股理論述評(píng)/59
第二節(jié) 中國(guó)員工持股理論概述/71
第三節(jié) 員工持股理論的最新發(fā)展/82
第四章員工持股制度理論分析/90
第一節(jié) 員工持股的內(nèi)涵/90
第二節(jié) 員工持股制度的理論基礎(chǔ)/98
第三節(jié) 員工持股制度的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能和作用 / 122
第四節(jié) 員工持股制度的局限性 /130
第五章員工持股制度類型與模式 /133
第一節(jié) 員工持股制度類型劃分 /133
第二節(jié) 員工持股國(guó)別模式 / 136
第三節(jié) 我國(guó)現(xiàn)存的員工持股典型實(shí)踐模式 /140
第六章員工持股制度績(jī)效評(píng)價(jià) / 169
第一節(jié) 西方員工持股制度的績(jī)效評(píng)價(jià) /169
第二節(jié) 中國(guó)員工持股制度的績(jī)效評(píng)價(jià) /196
第三節(jié) 員工持股績(jī)效影響因素的一般分析 /200
第七章中國(guó)員工持股制度的運(yùn)行機(jī)制分析 /207
第一節(jié) 西方員工持股制度運(yùn)行機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)：以美國(guó)為例 /207
第二節(jié) 中國(guó)股份制企業(yè)內(nèi)部員工持股制度的運(yùn)行機(jī)制 /212
第三節(jié) 股份合作制企業(yè)員工持股制度的運(yùn)行機(jī)制 /226
第八章中國(guó)員工持股發(fā)展中的問(wèn)題及其成因 /232
第一節(jié) 股份合作制企業(yè)中員工持股存在的問(wèn)題 /232
第二節(jié) 股份合作制企業(yè)員工持股問(wèn)題的成因 /234
第三節(jié) 股份制企業(yè)員工持股存在的問(wèn)題 /240
第四節(jié) 股份制企業(yè)內(nèi)部員工持股問(wèn)題的成因 /245
第九章完善我國(guó)員工持股制度的總體思路與對(duì)策 /248
第一節(jié) 完善我國(guó)員工持股制度的總體思路 /248
第二節(jié) 我國(guó)員工持股制度主流模式的選擇 /253
第三節(jié) 我國(guó)員工持股制度配套政策的完善 /264
附錄英國(guó)員工所有制、積極．陸和生產(chǎn)率/27l
主要參考文獻(xiàn) /328
后記 /333