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職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃

定　價(jià)：￥28.00

作　者： 楊河清主編
出版社： 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)： 高等學(xué)校勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)核心課程系列教材
標(biāo)　簽： 社會(huì)科學(xué)理論與方法論
ISBN： 9787504543288 出版時(shí)間： 2005-08-01 包裝： 平裝
開(kāi)本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 338 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)薈萃了目前學(xué)術(shù)界的最新研究成果，以鮮明的觀(guān)點(diǎn)，詳實(shí)的理論基礎(chǔ)、生動(dòng)的案例分析，全面分析和闡述了職業(yè)生涯學(xué)科的管理思想和方法，職業(yè)分類(lèi)與分層，職業(yè)選擇與決策，職業(yè)生涯的理論和發(fā)展，職業(yè)生涯的發(fā)展階段和特征，個(gè)人和組織職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，職業(yè)生涯早、中、后期的不同特點(diǎn)及管理方法等內(nèi)容，具有系統(tǒng)性、理論性和應(yīng)用性的特點(diǎn)。本教材不僅適合于人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)教學(xué)使用，也是現(xiàn)代人力資源管理工作者和尋求職業(yè)生涯發(fā)展者的有益讀物。

作者簡(jiǎn)介

　　楊河清，留日經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。北京市重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。主要社會(huì)兼職有：中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事兼教學(xué)與實(shí)踐研究分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，勞動(dòng)關(guān)系研究分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中華全國(guó)總工會(huì)法律顧問(wèn)委員，中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)雇主工作委員會(huì)委員，中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，北京市高級(jí)職稱(chēng)人力資源評(píng)審組組長(zhǎng)等。2000年以來(lái)出版專(zhuān)著兩部、譯著一部，主編出版教材四種（其中《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》為教育部面向21世紀(jì)人力資源系列教材）、論文集一部，主持完成北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十五”規(guī)劃課題、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部研究項(xiàng)目、中共中央組織部研究項(xiàng)目各一項(xiàng)，主持在研國(guó)家教育部人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目、中共北京市委組織部重大課題各一項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文33篇。共獲得省部級(jí)獎(jiǎng)了項(xiàng)。其中，包括北京市優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、北京市精品教材、北京市精品課程各一項(xiàng)

圖書(shū)目錄

第一章 ?職業(yè)與職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)評(píng)價(jià)
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 職業(yè)
　第二節(jié) 職業(yè)分類(lèi)
　第三節(jié) 職業(yè)評(píng)價(jià)
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第二章 ?職業(yè)管理與職業(yè)發(fā)展觀(guān)
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 職業(yè)管理的一般職能
　第二節(jié) 職業(yè)發(fā)展觀(guān)
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第三章 ?人生發(fā)展與職業(yè)生涯
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 生命周期與生涯發(fā)展
　第二節(jié) 職業(yè)生涯周期與發(fā)展
　第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展理論
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第四章 ?職業(yè)選擇與職業(yè)指導(dǎo)
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 職業(yè)選擇
　第二節(jié) 職業(yè)選擇方法
　第三節(jié) 職業(yè)選擇決策
　第四節(jié) 職業(yè)指導(dǎo)
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第五章 ?個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的特征與原則
　第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展評(píng)估
　第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第六章 ?職業(yè)生涯發(fā)展的自我管理
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 職業(yè)生涯早期階段的管理
　第二節(jié) 職業(yè)生涯中期管理
　第三節(jié) 職業(yè)生涯后期階段的管理
　第四節(jié) 職業(yè)生涯資源的自我開(kāi)發(fā)
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第七章 ?組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 組織職業(yè)發(fā)展規(guī)劃概述
　第二節(jié) 組織人力計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展
　第三節(jié) 組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的建立
　第四節(jié) 組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第八章 ?組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理概述
　第二節(jié) 組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理模式
　第三節(jié) 職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理中的角色與職能
　第四節(jié) 組織職業(yè)生涯的階段管理
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第九章 ?工作-家庭平衡規(guī)劃管理
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 工作與家庭概述
　第二節(jié) 工作-生活的沖突與診斷
　第三節(jié) 工作-家庭平衡規(guī)
　第四節(jié) 工作-家庭關(guān)系理論
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
第十章 ?組織發(fā)展與職業(yè)生涯管理
　學(xué)習(xí)要點(diǎn)
　關(guān)鍵概念
　第一節(jié) 組織發(fā)展與職業(yè)生涯管理
　第二節(jié) 組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理
　第三節(jié) 組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理策略
　第四節(jié) 學(xué)習(xí)型組織的職業(yè)生涯管理
　本章小結(jié)
　復(fù)習(xí)思考題
　案例討論
參考文獻(xiàn)

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