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課程與課程體系的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)實(shí)用指南

課程與課程體系的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)實(shí)用指南

定 價(jià):¥30.00

作 者: (美)戴爾蒙德 著,黃小蘋 譯
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 中國(guó)教育

ISBN: 9787308046701 出版時(shí)間: 2006-04-01 包裝: 膠版紙
開本: 小16開 頁(yè)數(shù): 289 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書有完善的理論基礎(chǔ),但不是一本探討理論的書籍。它是一本實(shí)用手冊(cè),為教師和行政管理人員在如何研究和實(shí)施課程、課程體系,以及學(xué)習(xí)發(fā)生所需環(huán)境結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)等方面提供參考信息。 書中所提的建議來源于作者自身的經(jīng)驗(yàn),來源于本人在各所大學(xué)研究教學(xué)開發(fā)時(shí)所共事過的人員的經(jīng)驗(yàn),以及來源于全國(guó)有創(chuàng)新精神的教師的經(jīng)驗(yàn)。案例研究的許多個(gè)案取自于賜拉丘茲大學(xué)教學(xué)開發(fā)中心的檔案,還有部分個(gè)案來自大大小小、或是公立、或是私立的大專院校,體現(xiàn)出了美國(guó)高等教育的廣泛性。本書與你分享的策略能幫助你響應(yīng)高等教育所面臨的變革新需求,有效地促成建設(shè)性的、成熟的教學(xué)變革。 本書的章節(jié)編排總體上參照作者所提倡的課程和課程體系設(shè)計(jì)模式。這樣編排的目的是使你“從容”地了解有關(guān)設(shè)計(jì)和實(shí)施的過程。我們還盡量提供核對(duì)目錄,幫助你便捷地思考有關(guān)問題,提醒你應(yīng)該考慮的其他可能性。本書的編排順序還將有利于適時(shí)地為你提供所需信息,并為以后的內(nèi)容建立起參考框架。

作者簡(jiǎn)介

  羅伯特·M·戴爾蒙德(Robert M.Diamond)是錫拉丘茲大學(xué)副校長(zhǎng)的助理,校教學(xué)開發(fā)中心主任,教學(xué)設(shè)計(jì)、開發(fā)評(píng)價(jià)專業(yè)和高等教育專業(yè)的教授。他從紐約大學(xué)獲博士和博士學(xué)位,從聯(lián)合學(xué)院獲得學(xué)士學(xué)位。他先后在紐約州立大學(xué)佛雷冬尼亞校區(qū)的紐約學(xué)院、邁阿密大學(xué)、圣約瑟州立大學(xué)擔(dān)任過行政和教學(xué)職務(wù)。另外,他曾經(jīng)在印度做過富布萊特(Fulbrght)高級(jí)講師。目前,他還擔(dān)任著教育通訊與技術(shù)協(xié)會(huì)開發(fā)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職。 他是“教學(xué)研究”課題錫拉丘茲大學(xué)研究中心的負(fù)責(zé)人之一,國(guó)家級(jí)課題“學(xué)校工作重心與教師獎(jiǎng)勵(lì)研究”的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。該國(guó)家級(jí)課題由莉莉基金會(huì)資助,同時(shí)還從中學(xué)后與教師獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)基金會(huì)、皮尤慈善信托基金會(huì)、卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)基金會(huì)獲得資助。他擔(dān)任顧問的院校遍及國(guó)內(nèi)外。 戴爾蒙德出版和發(fā)表過無(wú)數(shù)的書籍與文章,其中包括要《高等教育課程與課程體系的設(shè)計(jì)與改進(jìn):一種系統(tǒng)的途徑》(Jossey-Bass,1989),以及收錄在《教育國(guó)際百科全書》(Pergamon,1994)中,題為“教學(xué)設(shè)計(jì):系統(tǒng)的途徑”的文章。他也是《教師工作的認(rèn)可:2000年的獎(jiǎng)勵(lì)體制》(Jossey-Bass,1993)一書的作者之一,他還出過《教師職稱晉徣與聘任委員會(huì)工作:工作人員指南》(Anker,1994)、《為職稱評(píng)聘考核而準(zhǔn)備:教師指南》(Anker,1995)和《系領(lǐng)導(dǎo)必備條件》(《高等教育記事》,1996年1月)。另外,他還是《高等教育新指南》系列叢書的《2000年的獎(jiǎng)勵(lì)體制》卷(Jossey-Bass,1993,第31卷)和《學(xué)科文件匯編:獎(jiǎng)勵(lì)教師的學(xué)術(shù)性、職業(yè)性和創(chuàng)造性工作》(美國(guó)高等教育協(xié)會(huì),1995)的主編之一。 戴爾蒙德是1987年全國(guó)助教研究和1992年全國(guó)研究型大學(xué)的科研與本科教學(xué)平衡發(fā)展研究的發(fā)起人之一,并且負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與實(shí)施了錫拉丘茲大學(xué)一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的“進(jìn)步課題”(Project Advance):“從中學(xué)向大學(xué)過渡的方案研究”。

圖書目錄

前言
作者簡(jiǎn)介
第1章 以學(xué)習(xí)為中心的課程與課程體系設(shè)計(jì)思想
第2章 系統(tǒng)的設(shè)計(jì):模式與優(yōu)越性
第3章 啟動(dòng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的決策
第4章 開始啟動(dòng)
第5章 目標(biāo)、課程和課程體系一條龍
第6章 搜集和分析基本數(shù)據(jù)
第7章 理想化課程和課程體系的設(shè)計(jì)
第8章 理想化模式的可行性調(diào)整
第9章 明確教學(xué)目標(biāo)和要求
第10章 設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)工具和程序
第11章 設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)的過程
第12章 選擇和使用技術(shù)
第13章 制訂以學(xué)習(xí)為中心的課程大綱
第14章 培養(yǎng)對(duì)文化差異性的尊重
第15章 實(shí)施、評(píng)價(jià)和調(diào)整課程或課程體系
第16章 從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)
資料A 大學(xué)課程評(píng)價(jià)問卷
理查德·R·薩德維克 羅伯特·M·戴爾蒙德
資料B 制訂學(xué)習(xí)成效要求的案例研究
資料C 學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)與入門課程學(xué)習(xí)成功的相關(guān)性研究總結(jié)報(bào)告
威廉姆·J·哈丁
資料D 課程效果和需求校友調(diào)查樣表
資料E 課程設(shè)計(jì)研究補(bǔ)充案例
資料F 杜魯門州立大學(xué)學(xué)校評(píng)價(jià)文化的建設(shè)
布隆恩·亞當(dāng)斯
資料G 受過人文教育人士的素質(zhì):重要能力描述
魯特格斯大學(xué)組瓦克分校
資料H 版權(quán)協(xié)議樣本
資料I 教學(xué)目標(biāo)編目
參考文獻(xiàn)
人名索引
主題索引

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