勞動(dòng)法案件精解案例教學(xué)與運(yùn)用

第一章 導(dǎo)論
　第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法
　第二節(jié) 中國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀和勞動(dòng)立法狀況
　第三節(jié) 方法論：案例教學(xué)
第二章 勞動(dòng)合同與集體合同
　第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
　第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
　第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行
　第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
　第五節(jié) 集體合同
第三章 工時(shí)制度和工資制度
　第一節(jié) 工時(shí)制度
　第二節(jié) 工資制度
第四章 勞動(dòng)保護(hù)法律制度
　第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)法律制度概述
　第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的方針和制度
　第三節(jié) 女職工特殊保護(hù)
　第四節(jié) 未成年工特殊保護(hù)
　第五節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)管理制度
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)制度
　第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度概述
　第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
　第三節(jié) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)
　第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
　第五節(jié) 生育保險(xiǎn)
　第六節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第六章 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
　第一節(jié) 用人單位違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
　第二節(jié) 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的救濟(jì)途徑
　第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的形成
　第二節(jié) 勞動(dòng)仲裁制度
　第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的司法救濟(jì)
附錄一 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
附錄二 關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
附錄三 上海市勞動(dòng)合同條例
附錄四 中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
附錄五 工傷保險(xiǎn)條例
附錄六 最低工資規(guī)定
附錄七 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
主要參考文獻(xiàn)