123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　中國(guó)（香港）經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)基金2002年度資助課題“中國(guó)加入世貿(mào)組織后的就業(yè)問(wèn)題研究”的主要研究任務(wù)，是研究加入世貿(mào)組織后對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響。一方面研究加入世貿(mào)組織1年內(nèi)中國(guó)就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生的某些變化，并對(duì)這些變化進(jìn)行合理的解釋；另一方面研究加入世貿(mào)組織后對(duì)中國(guó)就業(yè)問(wèn)題的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，以及中國(guó)政府如何通過(guò)制度建設(shè)降低加入世貿(mào)組織對(duì)就業(yè)環(huán)境、結(jié)構(gòu)的負(fù)面影響，如何通過(guò)政策體系完善擴(kuò)大加入世貿(mào)組織對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)的積極影響。由于加入世界貿(mào)易組織對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)是1978年以來(lái)的第二次大開放，在出版本書時(shí)我們決定把書名定為《大開放的就業(yè)》，并增加了一些最新的研究成果。其中：第一章中國(guó)加入世貿(mào)組織后的就業(yè)問(wèn)題研究由楊宜勇執(zhí)筆；第二章對(duì)加入世貿(mào)組織以來(lái)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)的分析由李爽執(zhí)筆；第三章加入世貿(mào)組織后的宏觀及微觀勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)問(wèn)題由嚴(yán)浩執(zhí)筆；第四章加入世貿(mào)組織后的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題由黃燕芬執(zhí)筆；第五章加入世貿(mào)組織后的社會(huì)保障問(wèn)題由黃燕芬執(zhí)筆；第六章加入世貿(mào)組織對(duì)我國(guó)人力資源開發(fā)的影響由張本波執(zhí)筆；第七章加入世貿(mào)組織后中國(guó)人才發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)想由張琪執(zhí)筆；第八章加入世貿(mào)組織后的失業(yè)統(tǒng)計(jì)與失業(yè)控制由楊宜勇執(zhí)筆；第九章關(guān)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)彈性研究由張本波執(zhí)筆；第十章城鄉(xiāng)一體化與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移由李爽執(zhí)筆；第十一章促進(jìn)再就業(yè)政策實(shí)施情況跟蹤研究由李爽執(zhí)筆；第十二章大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)及對(duì)策由丁元竹執(zhí)筆；第十三章關(guān)于加入世貿(mào)組織對(duì)中國(guó)就業(yè)影響的文獻(xiàn)綜述由黃燕芬執(zhí)筆。希望讀者在閱讀后能夠提出寶貴的意見(jiàn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《大開放的就業(yè)：加入WTO后的就業(yè)探索》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

完善公共管理藝術(shù)，服務(wù)廣大人民群眾
叢書主編的話
第一章  加入世貿(mào)組織后的就業(yè)問(wèn)題研究
  第一節(jié)  加入世貿(mào)組織對(duì)中國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)的影響：規(guī)范分析
  第二節(jié)  加入世貿(mào)組織一年來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)的變化情況：實(shí)證分析
  第三節(jié)  加入世貿(mào)組織后就業(yè)環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)與問(wèn)題
  第四節(jié)  加入世貿(mào)組織后就業(yè)宏觀調(diào)控的著力點(diǎn)
  第五節(jié)  加入世貿(mào)組織后緩解就業(yè)形勢(shì)的主要對(duì)策建議
第二章  對(duì)加入世貿(mào)組織以來(lái)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)的分析
  第一節(jié)  2002年上半年全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)分行業(yè)、分職業(yè)供求狀況
  第二節(jié)  勞動(dòng)力市場(chǎng)行業(yè)供需及總體走勢(shì)的成因分析
第三章  加入世貿(mào)組織后的宏觀及微觀勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)問(wèn)題
  第一節(jié)  實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則是加入世貿(mào)組織的核心問(wèn)題
  第二節(jié)  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的勞動(dòng)力市場(chǎng)及其建設(shè)
  第三節(jié)  我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的主要成就
  第四節(jié)  加入世貿(mào)組織后勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)面臨的一些問(wèn)題
  第五節(jié)  加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的建議
第四章  加入世貿(mào)組織后的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題
  第一節(jié)  加入世貿(mào)組織前中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀
  第二節(jié)  加入世貿(mào)組織后中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的變化趨勢(shì)
  第三節(jié)  加入世貿(mào)組織后中國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的政策導(dǎo)向
第五章  加入世貿(mào)組織后的社會(huì)保障問(wèn)題
  第一節(jié)  加入世貿(mào)組織對(duì)我國(guó)社會(huì)保障工作帶來(lái)的實(shí)際影響
  第二節(jié)  加入世貿(mào)組織后我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)面臨的沖擊
  第三節(jié)  我國(guó)加入世貿(mào)組織后完善社會(huì)保障制度的基本取向
  第四節(jié)  加快完善社會(huì)保障體系建設(shè)的具體內(nèi)容
第六章  加入世貿(mào)組織與我國(guó)人力資源開發(fā)
  第一節(jié)  我國(guó)人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀
  第二節(jié)  “入世”對(duì)我國(guó)人力資源開發(fā)的影響
  第三節(jié)  “入世”后我國(guó)人力資源開發(fā)的對(duì)策和建議
第七章  加入世貿(mào)組織后中國(guó)人才發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)想
  第一節(jié)  實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要性
  第二節(jié)  實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略面臨的主要問(wèn)題
  第三節(jié)  實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略的設(shè)想
第八章  加入世貿(mào)組織后的失業(yè)統(tǒng)計(jì)與失業(yè)控制
  第一節(jié)  國(guó)際失業(yè)統(tǒng)計(jì)方法與中國(guó)的比較
  第二節(jié)  如何全面看待中國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
  第三節(jié)  中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)需要完善的地方
  第四節(jié)  失業(yè)警戒線與失業(yè)控制
第九章  關(guān)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)彈性研究
  第一節(jié)  經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)彈性系數(shù)
  第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)增長(zhǎng)互動(dòng)模式的根本轉(zhuǎn)變
  第三節(jié)  促成就業(yè)彈性系數(shù)轉(zhuǎn)型的主要因素
  第四節(jié)  就業(yè)彈性是否還有上升的空間
  第五節(jié)  警惕定量分析中的數(shù)字陷阱
第十章  城鄉(xiāng)一體化與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
第十一章　促進(jìn)再就業(yè)政策實(shí)施情況跟蹤
第十二章　大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)及對(duì)策
第十三章　關(guān)于加入世貿(mào)組織對(duì)中國(guó)就業(yè)影響的文獻(xiàn)綜述
參考文獻(xiàn)
后記