職場(chǎng)反欺辱攻略

　　這本攻略旨在幫助任何一個(gè)想要解決其工作中所存在的欺辱問題的人。對(duì)于人力資源和職業(yè)策劃人員來說，它尤其有用，對(duì)于任何管理人員或者是監(jiān)督人員也有很大幫助。不僅如此，它也能給個(gè)人予指導(dǎo)，如果他們能夠很好運(yùn)用這本攻略的話，這本書可以幫助他們憑個(gè)人力量去解決問題。這本書的內(nèi)容可分為兩部分。第一部分（攻略指南）分為五個(gè)章節(jié)，每一章節(jié)都是獨(dú)立存在的。在嘗試處理問題之前，仔細(xì)地閱讀第一章（欺辱性行為存在的原因以及如何理解問題所在）是比較明智的做法。第二部分（工具包）包含你可能需要的可以用來支持和幫助他人的工具，或者是自己獨(dú)立解決問題所需要使用的工具。我們可以拷貝這些調(diào)查，問卷以及練習(xí)資料，以便今后的研究。這個(gè)工具包可以作為幫助你與欺辱行為進(jìn)行斗爭(zhēng)的有效資源。每一種工具都附有詳細(xì)的說明：它如何使用，在什么情況下使用，以及你可能會(huì)得到什么結(jié)果。工作場(chǎng)所中的欺辱性行為也就是對(duì)個(gè)人或員工團(tuán)隊(duì)有害的攻擊性的行為。這本反欺辱攻略告訴你如何突圍職場(chǎng)心里的這堵暗墻。

暫缺《職場(chǎng)反欺辱攻略》作者簡(jiǎn)介