本書提出了每一位員工做工作時應有的標準，做一天和尚撞一天鐘，工作馬馬虎虎就行似的工作標準早已不適應現代化企業(yè)的要求，也不是現代社會下的職業(yè)者應該具有的標準。在激烈的市場競爭下，企業(yè)要出精品，職員也要出精品，用糊弄的方式來對待工作，那是上個時代的事情，糊弄工作就等于糊弄自己。.本書不僅提出了這一標準，而且深刻細致地分析了要把工作做到出色的心理動力問題，有助于職員解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情。并且更重要的是為如何把工作做到出色提供了具體的解決辦法，同時也提供了一些觸類旁通的思維啟迪。本書更多地從員工的角度出發(fā)，設身處地地考慮員工的問題，具有深厚的人文關懷，是提升企業(yè)競爭力，提升企業(yè)凝聚力，建立企業(yè)文化的完美手冊和高效的員工培訓讀本。...
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