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敬業(yè)勝于能力

定　價：￥26.00

作　者：	宿春禮，邢麟等編著
出版社：	光明日報出版社
叢編項：
標　簽：	團隊

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ISBN：	9787802062221	出版時間：	2006-05-01	包裝：	膠版紙
開本：	小16開	頁數：	199	字數：

內容簡介

　　現代的企業(yè)在用人時非常強調個人知識和技能。事實上，只有敬業(yè)精神與能力兼有的人才是企業(yè)真正需要的人才。杰菲遜說：“一個人擁有了別人不可替代的能力，就會使自己立于不敗之地。”任何一家想靠競爭取勝的公司必須設法使每個員工敬業(yè)。敬業(yè)就是這種不可替代的能力，也是所有能力中最大的能力。一個成功的經營者說：“如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多?！泵恳粋€職場中人，都應該磨煉和培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神，因為無論你將來在什么位置、做什么工作，敬業(yè)精神都是你走向成功最寶貴的財富。本書從員工的角度出發(fā)，在闡述敬業(yè)精神內涵的基礎上，主要針對當前職場中員工敬業(yè)度不佳的狀況進行深入分析，旨在幫助員工找出自己敬業(yè)精神缺失的根本原因，抓住問題的關鍵；同時，作者還結合職場的實際案例，從驅動自我的內在動力、做好本職工作、高效工作、用敬業(yè)換取業(yè)績、追求完美、執(zhí)行要到位、帶著思想來工作、磨煉專業(yè)技能、培養(yǎng)主人翁精神等方面闡述了如何把敬業(yè)精神貫徹到員工的實際工作中。本書旨在告訴讀者，敬業(yè)勝于能力，只有讓敬業(yè)精神永存心中，你才能在職場上獲得長足發(fā)展，實現與公司的共同成長。

作者簡介

　　任朝彥，成都電子科技大學碩士，國內著名管理實戰(zhàn)培訓專家、國內頂尖人才戰(zhàn)略專家。中國企業(yè)人才梯隊建設和培養(yǎng)系統首席專家。清華大學總裁班、北京大學總裁班授課講師。現任天行健教育集團副總裁、商學院院長，兼任國內數家著名企業(yè)的咨詢顧問。是“中國經理人職業(yè)化運動”發(fā)起人和推動者之一。有豐富的管理咨詢培訓經驗，對人力資源管理有獨到見解。已為國內眾多知名企業(yè)咨詢、授課，成效顯著。深受好評。

圖書目錄

第一部分崗位承載價值，成功源自敬業(yè)
第一章　敬業(yè)典范，盡顯榜樣力量李新民：像鐵人那樣工作
李駿：善于“搶”、“擠”、“學”的車間博士
于凱：平凡崗位作奉獻，一片真情為他人
許振超：干就干一流，爭就爭第一
方永剛：用生命托起三尺講臺
任長霞：堂堂正正做人，踏踏實實做事
第二章　敬業(yè)，沉淀在每個人的靈魂里
敬業(yè)源于對工作的崇高信仰
敬業(yè)：工作的價值需要用生命去詮釋
敬業(yè)：責任心的延伸
“閑不住”的內在原因——敬業(yè)才能心安
你在為自己工作——工作的第四種境界
平庸還是卓越，你自己來決定
讓敬業(yè)成就你的靈魂
第三章　敬業(yè)，通行職場的“綠卡”
成功源于敬業(yè)
放棄敬業(yè)，你將失去更多的機遇
敬業(yè)，才能創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績
敬業(yè)是執(zhí)行的最大動力
敬業(yè)讓你成為不可替代的人
敬業(yè)才能立業(yè)
第二部分　敬業(yè)勝于能力，用心成就卓越
第四章　敬業(yè)勝于能力
敬業(yè)勝于能力
敬業(yè)是最大的能力
一盎司的敬業(yè)精神勝過一磅的智慧
敬業(yè)讓能力得到最大限度的發(fā)揮
香餑餑VS爛蘋果
第五章　敬業(yè)：驅動自我的內在動力
認同所服務的企業(yè)
身價過億的富翁為什么還在工作
敬業(yè)點燃“瘋狂”的激情
敬業(yè)讓你更勤奮
讓優(yōu)秀成為一種習慣
做“樂在其中”的敬業(yè)者
第六章　造就卓越員工的敬業(yè)法則
多一些準備，少一些盲目
多一些奉獻，少一些索取
多一些完美，少一些缺陷
多一些務實，少一些浮躁
多一些感恩，少一些抱怨
多一些誠信，少一些虛假
多一些擔當，少一些推諉
第三部分　完美落實敬業(yè)，關鍵要看結果
第七章　敬業(yè)，從珍惜自己的崗位開始
第八章　愛崗敬業(yè)，要將崗位責任落到實處
第九章　高效工作，敬業(yè)的人會忙到點子上
第十章　用敬業(yè)換取業(yè)績，用結果證明價值
第十一章　追求完美，敬業(yè)心保證工作“零缺陷”
第十二章　敬業(yè)靠行動，執(zhí)行要到位
第四部分　時刻超越自我，敬業(yè)成就品牌
第十三章　帶著思想工作：敬業(yè)不只要用手，更要用心
第十四章　提升技能，塑造個人的職業(yè)品牌
第十五章　培養(yǎng)主人翁精神，與公司共同成長
后記