工作就是生意

自序
一、為什么受傷害的總是我
　　職場傷心只有一個理由——不同的期望值
　　努力了并不一定就會快樂
二、職場贏家的秘訣
　　掌握職場秘訣成為職場大贏家
　　職場贏家的三個標準
三、職場就是生意場
　　認清工作、職業(yè)、職場的屬性
　　真正的現(xiàn)實：職場人際關(guān)系已經(jīng)進入交易型時代
　　交易型時代的職場博弈
四、人人都中是生意伙伴
　　角色定位之一：老板是員工的客戶
　　角色定位之二：員工是老板的供應(yīng)商
　　角色定位之三：競爭，可能的替代者
　　角色定位之四：黃贏或者共輸?shù)纳饷擞?br />　　職場關(guān)系新觀念——與時俱進
五、職場靠規(guī)則來玩
　　職場生意以共同認可的規(guī)則為基礎(chǔ)
　　搞清楚是老板在制定規(guī)則
　　適應(yīng)和維護共同規(guī)則
　　敗變規(guī)則要“三先”
　　生意就是生意，只和利益有關(guān)，和道德無關(guān)
六、期望就是名、利、義
　　名——歸屬感，組織認同
　　利——成長感，回報增值
　　義——成就感，自我感覺
　　職業(yè)期望模型
　　面對名、利、義的選擇
七、你想要的不是我想要的
八、期望總是在變的
九、誰也不比誰傻10分鐘
十、玩真規(guī)則更容易贏