公共人事行政：?jiǎn)栴}與前景

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	（美）海斯（Steven, W.H.）, （美）卡尼（Richard, C.K.）著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	公共管理學(xué)經(jīng)典教材原版影印叢書(shū)
標(biāo)　簽：	人事管理學(xué) 教材英文

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ISBN：	9787301102718	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	大16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	387	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是關(guān)于公共人事行政研究的論文集，全書(shū)將收錄的論文分為四個(gè)部分：背景介紹、技術(shù)、問(wèn)題和改革與未來(lái)。鑒于現(xiàn)代公共人事行政的發(fā)展日新月異，其面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)也越來(lái)越多，本書(shū)的編選在過(guò)去幾個(gè)版本的基礎(chǔ)上，增加了大量新的信息，著重探討了當(dāng)今公共人事行政的問(wèn)題和前景。本書(shū)的作者多為公共人事行政領(lǐng)域的知名學(xué)者，并且大部分在該領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或從事咨詢工作。

作者簡(jiǎn)介

　　海斯，南卡羅萊納大學(xué)政治學(xué)系教授。卡尼，東卡羅萊納大學(xué)政治學(xué)教授。

圖書(shū)目錄

Preface
SECTION ONE:THE SETTING
　1　The Political Context of Public Personnel Administration
　2　Competing Perspectives on Public Personnel Administration:Patronage,Civil Service,and Privatization
　3　What Every Public Personnel Manager Should Know About the Constitution
　4　Personnel Management in the Local Government Setting
　5　The American Federal Bureaucracy:A Retrospective Look at Reinvention and Reform
　6　Deregulating the Public Personnel Function
　7　Stategic Human Resource Management
　8　Issues,Challenges,and Changes in Recruitment and Selection
　9　Why Public Managers Hate Position Classification
　10　Compensation,Merit Pay, and Motivation
　11　The Trials and Tribulations of Performance Appraisal Problems and Prospects on Entering the Twenty –First Century
　12　Public Employee Benefits and the Changing Nature of the Workforce
SECTION TWO:THE TECHNIQUES
……
SECTION THREE:THE ISSUES
SECTION FOUR:REFORM AND THE FUTURE