做個(gè)輕松面試官：金員工招聘技巧及測試題庫

前言
第一章 招聘提問要點(diǎn)
第一節(jié) 職業(yè)與性格的關(guān)系
第二節(jié) 如何有效組織測試
第三節(jié) 招聘測試設(shè)計(jì)
第四節(jié) 審定測試結(jié)果——評分及雇用決定
第五節(jié) 招聘面試的STAR技巧
第六節(jié) 面試面談的注意點(diǎn)
第七節(jié) 招聘面談的注意點(diǎn)
附一 面試人員測評表
附二 招聘面試記錄表
附三 新員工面試表（初試）
第二章 能力測試
第一節(jié) 專業(yè)技能測試
第二節(jié) 行動(dòng)能力測試
第三節(jié) 管理能力測試
第四節(jié) 獨(dú)立性測試
第五節(jié) 應(yīng)變能力測試
第六節(jié) 適應(yīng)能力測試
第七節(jié) 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新測試
第八節(jié) 言語表述能力測試
第三章 個(gè)性品質(zhì)測試
第一節(jié) 自信樂觀測試
第二節(jié) 責(zé)任測試
第三節(jié) 動(dòng)力測試
第四節(jié) 時(shí)間觀念測試
第四章 職業(yè)傾向測試
第一節(jié) 個(gè)人氣質(zhì)與職業(yè)選擇
第二節(jié) 職業(yè)價(jià)值觀測試
第三節(jié) 興趣傾向測試
第四節(jié) 個(gè)體經(jīng)歷與求職動(dòng)機(jī)測試
第五章 智商測試
第一節(jié) 數(shù)學(xué)推理測試
第二節(jié) 邏輯推理測試
第三節(jié) 空間辨認(rèn)測試
第四節(jié) 綜合分析測試
第五節(jié) 名企經(jīng)典智力測試題
第六章 情商測試
第一節(jié) 自我認(rèn)識(shí)能力測試
第二節(jié) 自我情緒控制測試
第三節(jié) 意志能力測試
第四節(jié) 人際關(guān)系測試
第五節(jié) 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)測試
第六節(jié) 心理壓力測試
第七章 其他招聘測試
第一節(jié) 行為事件面試
第二節(jié) 管理游戲測試
第三節(jié) 即興演講測試
第四節(jié) 趣味測試
第五節(jié) 非常規(guī)的面試招聘
附錄
附錄A 面試談話參考樣本
附錄B 世界知名企業(yè)面試險(xiǎn)招
附錄C 日本某公司人才素質(zhì)測試
附錄D 測試銷售能力問題