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團隊建設與激勵

團隊建設與激勵

定 價:¥19.80

作 者: (英)阿代爾(Adair,J.) 著,廖運剛,馮海燕 譯
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項: 基層管理能力培訓
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787111178880 出版時間: 2006-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 大32開 頁數(shù): 122 字數(shù):  

內容簡介

  團隊建設與激勵機制是任何組織取得成功的重要因素。管理者和領導者必須是卓有成效的團隊建設者和激勵者,才能實現(xiàn)他們的企業(yè)目標,使每個員工都發(fā)揮出最佳水平。本書提供了立竿見影的指導方針,全面系統(tǒng)地揭示了創(chuàng)建團隊的方法和激勵理論,幫助每一位追求卓越的經(jīng)理人掌握更多的激勵技巧,打造高績效團隊。不論是處于事業(yè)的起步階段,還是正在尋求自我完善和發(fā)展,您都可以發(fā)現(xiàn)該書的價值所有。團隊的角色及團隊成員的作用;團隊建設中的領導力;讓員工發(fā)揮最佳水平的方法;激勵的8項原則……

作者簡介

  約翰·阿代爾:國際上公認在管理和領導方面有重大影響的人物。名列全球對管理實踐的發(fā)展做出最杰出貢獻的40人之一。在英國桑德赫斯特皇家軍事學院擔任過高級講師,是國際知名的咨詢顧問,領導力研究方向的教授。在英國Surrey大學受聘為世界上第一位領導學教授。出版了很多頗負盛名的管理和領導學書籍。尼爾·托馬斯:托巴斯是著名的MBA速成訓練機構福康有限公司的總經(jīng)理。??涤邢薰臼且患襎&F信息有限公司(T&FInforma)合資的企業(yè)。他在出版與研討會及培訓領域已工作逾二十五載。

圖書目錄

關于作者和編者
導論
1  團隊建設
  了解團隊及其結構
  團隊角色及團隊成員的作用
  團隊中的個人
  任務、團隊和個人需求的重疊
  團隊
  團隊領導
  挑選團隊成員
  團隊的進程與程序
  維護團隊
  團隊領導者要素檢測
2  團隊激勵
  阿代爾激勵機制的八項原則
  50:50法則
  需要與激勵
  三環(huán)模型
  管理者/領導者與激勵
  激勵員工發(fā)揮最佳水平
總結
  團隊建設
  團隊激勵
附錄

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