營銷部門崗位績效考核與薪酬設(shè)計模板（肆）

崗位、績效、薪酬三位一體的精細(xì)化管理
第一部分 企業(yè)營銷部門績效與薪酬管理
第1章 營銷部門的績效工作
營銷部門的價值評價
營銷部門的績效工作
第2章 營銷部門的績效管理
營銷部門的績效管理
營銷部門的績效考核
營銷部門的崗位、績效與薪酬
營銷部門的薪酬模式
第二部分 企業(yè)營銷部門績效考核流程模板
第3章 營銷部門的工作流程
營銷部門一般工作流程
營銷部門具體工作流程圖
第4章 營銷部門的績效考核流程
流程一 分析營銷部門的績效工作
流程二 明確營銷部門關(guān)鍵績效工和
流程三 確定銷部門的績效指標(biāo)
流程四 構(gòu)建營銷部門的績效指標(biāo)體系
流程五 選擇營銷部門績效考核方法
流程六 確定績效考核周期和人員
流程七 營銷部門的績效溝通
流程八 營銷部門的績效評估
流程九 營銷部門的績效評估結(jié)果落實
流程十 營銷部門的績效改進(jìn)
第三部分 企業(yè)營銷部門關(guān)鍵崗位績效考核模板
第5章 營銷經(jīng)理
營銷經(jīng)理職位說明
營銷經(jīng)理績效工作流程
營銷經(jīng)理績效考核流程
營銷經(jīng)理績效考核范本
營銷經(jīng)理職位薪酬設(shè)計范本
第6章 營銷經(jīng)理助理
營銷經(jīng)理助理職位說明
營銷經(jīng)理助理績效考核流程
營銷經(jīng)理助理績效考核范本
營銷經(jīng)理助理的薪酬設(shè)計范本
第7章 客戶服務(wù)經(jīng)理
第8章 公關(guān)經(jīng)理
第9章 銷售經(jīng)理
第10章 渠道經(jīng)理
第11章 銷售代表
參考文獻(xiàn)