面試及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

第一部分 面試
第一章 國(guó)家公務(wù)員錄用考試概述
第一節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用考試基礎(chǔ)知識(shí)
第二節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用考試基本程序
第二章 國(guó)家公務(wù)員錄用面試概述
第一節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用面試的概念、特點(diǎn)及其分類(lèi)
第二節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用面試的命題設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)技術(shù)
第三節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用面試試題的主要類(lèi)型
第三章 國(guó)家公務(wù)員錄用面試主要內(nèi)容和應(yīng)考分析
第一節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用面試的主要內(nèi)容及評(píng)分要點(diǎn)
第二節(jié) 國(guó)家公務(wù)員錄用面試中的常見(jiàn)提問(wèn)與應(yīng)答要點(diǎn)
第四章 國(guó)家公務(wù)員錄用面試方法
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
第三節(jié) 文件筐測(cè)驗(yàn)
第五章 國(guó)家公務(wù)員錄用面試的準(zhǔn)備
第一節(jié) 面試前的準(zhǔn)備
第二節(jié) 為臨場(chǎng)面試所做的準(zhǔn)備
第三節(jié) 面試前24小時(shí)的準(zhǔn)備工作
第六章 國(guó)家公務(wù)員錄用大幅度策略與技巧
第一節(jié) 面試三個(gè)階段的策略
第二節(jié) 面試技巧
第七章 國(guó)家公務(wù)員錄用大幅度的答辯藝術(shù)
第一節(jié) 面試過(guò)程中的答辯藝術(shù)
第二節(jié) 確立積極的面試風(fēng)格
第三節(jié) 面試答辨過(guò)程中應(yīng)注意的禁忌與誤區(qū)
第八章 國(guó)家公務(wù)員錄用考試試題精選
第一節(jié) 2003年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試結(jié)構(gòu)化面試試題
第二節(jié) 2004年某省考錄公務(wù)員面試試題
第三節(jié) 2002年某部考試錄用公務(wù)員面試試題
第四節(jié) 2004年全國(guó)各地公務(wù)員大幅度真題精萃
第九章 國(guó)家公務(wù)員錄用面試之前自我測(cè)試
第二部分 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
第十章 國(guó)家公務(wù)員考試錄用心理素質(zhì)測(cè)評(píng)概述
第一節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)簡(jiǎn)介
第二節(jié) 國(guó)家公務(wù)員心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
第十一章 能力檢測(cè)
第十二章 人格測(cè)驗(yàn)
第十三章 興趣測(cè)驗(yàn)
第十四章 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考素質(zhì)測(cè)驗(yàn)試題
第三部分 附件