全球商界女性50強

第一章 突破女性職場限制
不同的道路
發(fā)掘共同愛好
第二章 全球商界女性50強
1.卡麗·費奧瑞娜
惠普(hewlett-packard)前首席執(zhí)行官
2.瑪格麗特·惠特曼
ebay首席執(zhí)行官
3.鐘彬嫻
雅芳(avon products)董事長
4.米歇爾·培魯索
travelocity總裁兼首席執(zhí)行官
5.安妮·莫西卡
施樂(xerox)首席執(zhí)行官
6.蘿絲瑪莉·布拉芙
burberry group首席執(zhí)行官
7.安妮·芙潔
young&rubicam總裁兼首席執(zhí)行官
8.陸思博
朗訊科技(lucent technologies)董事長兼首席執(zhí)行官
9.謝企華
上海寶鋼(shanghai baosteel)董事長
10.戴玻拉·卡法洛
ventas董事長兼首席執(zhí)行官
11.安娜·勞維爾容
areva首席執(zhí)行官
12.何晶
淡馬錫控股(temasek holdings)執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官
13.馬喬里·斯卡迪諾
培生(pearson)首席執(zhí)行官
14.凱倫·凱特
輝瑞公司(pfizer global pharmaceuticals)總裁
15.馬喬里·馬格納
花旗集團(citigroup)旗下全球消費者集團董事長兼首席執(zhí)行官
16.英德拉·諾依
百事公司總裁兼首席財務(wù)官
17.佐依·克魯茲
摩根士丹利(morgan stanley)
固定收益業(yè)務(wù)全球主管
18.布爾達·巴尼斯
sara lee總裁兼首席運營官5
19.沙朗·艾倫
德勤(deloitte & touche)董事長
20.蘇珊·阿諾德
寶潔(procter & gamble)副董事長
21.薩弗瑞·凱茲
甲骨文(oracle)聯(lián)席總裁
22.琳達·庫克
殼牌集團旗下天然氣與電力集團(shell gas & power)董事長、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官
23.吉娜·森屈羅
蘭登書屋出版集團(random house publishing group)總裁兼出版人
24.蘇珊·海爾曼
基因技術(shù)公司產(chǎn)品開發(fā)部總裁
25.琳達·迪爾曼
沃爾瑪(wal-mart stores)執(zhí)行副總裁
26.林芙美子
寶馬東京公司(bmw tokyo)總裁
27.安·摩爾
時代集團(time inc.)董事長兼首席執(zhí)行官
28.莎利·庫朗契克
花旗集團(c5tigroup)首席財務(wù)官
29.珍妮·明
老海軍(old navy)總裁
30.凡尼里.卡斯泰納
j.c.彭尼(j.c.penney)連鎖店、互聯(lián)網(wǎng)和郵購業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官
31.吳曉靈
中國人民銀行副行長
32.楊綿綿
海爾集團總裁
33.梅龍迪·豪伯森
亞瑞資本管理公司(ariel capital marlagenlent)總裁
34.基德瓦伊
匯豐(hsbc)印度公司副首席執(zhí)行官
35.米特爾·波特
基因技術(shù)公司(genentech)商業(yè)業(yè)務(wù)總裁
36.多瑞·陶奔
弗萊森電訊(verizon communications)首席財務(wù)官”
37.尹松伊
鮮京電訊公司(sk telecom)副總裁
38.奧普拉·溫芙蕾
哈潑公司(harpo inc.)
39.金圣周
韓國圣周(slmgjoo)國際公司、圣周設(shè)計技術(shù)與配送公司
40.弗雷迪·布什
新華財經(jīng)網(wǎng)
41.多莉·帕頓
多莉山(dollywood)
42.伊麗莎白·格蘿斯曼
“平等就業(yè)機會委員會”代理地區(qū)檢控官
43.艾米·布特
紐約證券交易所首席財務(wù)官
44.琳達·瑟姆森
美國證券交易委員會(sec)副執(zhí)部副主任
45.阿比格爾·約翰遜
富達管理研究公司總裁(fidelity managenment & research co.)
46.安娜·波金
西班牙信貸銀行
(banco espanol de credito)董事長
47.莎瑞·瑞德斯通
國家娛樂公司(national amusements)總裁
48.馬莉亞·阿若布魯扎巴拉
莫德洛(grupo modelo)公司副董事長
49.伊莉莎白·默多克
shine公司董事長兼首席執(zhí)行官
50.帕蒂·斯通塞弗
比爾及默林達·蓋茨基金會(bill and melinda gates formdation marlages)總裁兼聯(lián)席董事長
第三章 歐洲最值得關(guān)注的10位女性管理者
第四章 女性職場攻略
1.女性商界人物問答
2.女性高級管理人員四大談判誤區(qū)
3.阻礙女性職場發(fā)展的性格缺陷
4.為什么女性高管必須表現(xiàn)優(yōu)異
第五章 測試一下你的職場頭腦
——是什么阻礙了女性的職場發(fā)展
附錄i 全球商界女性50強名單
附錄Ⅱ 全球女性職場狀況分析