面試秘訣

導(dǎo) 言
1 認識你的對手
他們想要什么?
　他們怎樣確定自己的要求?
　他們尋找哪些東西?
　他們會提出什么類型的問題?
　面試將怎樣進行?
2 做好準備
　你應(yīng)該準備什么?
　證明你符合他們的要求
　明確的答案和解釋
　行業(yè)知識
　其他信息來源
　你為什么想要這份工作?
3 回答問題
　創(chuàng)造良好印象
　在多數(shù)人看來是優(yōu)點的“缺點”
　令大多數(shù)人同情的富有幽默色彩的“缺點”
　你已經(jīng)克服的缺點
　不會影響你應(yīng)聘工作的缺點
　關(guān)于工資的問題
　每個人都會被問到的問題
4 問候致意和開始應(yīng)答
5 有關(guān)實用型工作的問題
　專業(yè)知識
6 有關(guān)創(chuàng)造型工作的問題
　專業(yè)知識
7 有關(guān)文秘和行政事務(wù)型工作的問題
　專業(yè)知識
8 有關(guān)銷售和營銷工作的問題
　專業(yè)知識
9 有關(guān)技術(shù)型工作的問題
　專業(yè)知識
10 有關(guān)管理工作的問題
　專業(yè)知識
11 有關(guān)客戶關(guān)系工作的問題
　專業(yè)知識
12 針對院校畢業(yè)生的問題
　專業(yè)知識
13 如何應(yīng)對個性化問題
　不適當?shù)暮头欠ǖ膯栴}
14 你對面試官提出的問題
15 額外的測試
　陳述
　展示你的作品
　技術(shù)和技能測試
　身體測試
　工作模仿練習
　小組練習
　心理測試
　數(shù)字問題
　口頭推理題
　未來趨勢
16 其他形式的面試
　篩選面試
　電話面試
　小組面試
　串聯(lián)面試
　評定中心
　非正式面試
　第二次面試
17 注意儀表
　儀表
　舉止
　克服緊張
18 面試之后
　在你等候結(jié)果期間
　如果他們沒有聘用你
　如果他們聘用你
問題索引