黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試（黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試專用系列教材）

前言
第一章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試概要
第一節(jié) 公開選拔考試的意義和特點(diǎn)
第二節(jié) 公開選拔考試的程序
第三節(jié) 公開選拔考試公告的內(nèi)容和發(fā)布
第四節(jié) 公開選拔考試大綱
第二章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試測評方法體系
第一節(jié) 公開選拔考試測評形式
第二節(jié) 公開選拔考試的方法與技術(shù)
第三節(jié) 公開選拔考試測評要素的確定
第四節(jié) 公開選拔考試測評方法設(shè)計(jì)舉例
第三章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗面試概述
第一節(jié) 面試的涵義和特征
第二節(jié) 面試的內(nèi)容和形式
第三節(jié) 面試試題的命制和設(shè)計(jì)
第四節(jié) 面試的要求和程序
第五節(jié) 面試的組織和實(shí)施
第四章 面試的方法
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第三節(jié) 文件筐測驗(yàn)
第四節(jié) 扮色扮演
第五節(jié) 演講答辯
第五章 面試的測評要素
第一節(jié) 面試測評要素的概述
第二節(jié) 測評要素的考題精選與試題剖析
第六章 面試的基本程序
第一節(jié) 面試程序的概述
第二節(jié) 三種面試方法的基本程序
第七章 面試前的準(zhǔn)備
第一節(jié) 了解面試的最新發(fā)展趨勢
第二節(jié) 借鑒面試經(jīng)驗(yàn)和聽取專家建議
第三節(jié) 熟悉面試試題蘊(yùn)涵的專業(yè)知識(shí)
第四節(jié) 測試自己具備何種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
第五節(jié) 提高面試必備的禮儀能力
第八章 面試策略要點(diǎn)和過關(guān)技巧
第一節(jié) 面試的策略要點(diǎn)
第二節(jié) 面試的過關(guān)技巧
第三節(jié) 面試技巧實(shí)戰(zhàn)操練
第九章 面試試題例舉
第一節(jié) 面試試題分析
第二節(jié) 面試考題99題精選和答題要點(diǎn)
第十章 競爭上崗演講知識(shí)與技巧
第一節(jié) 布局謀篇的常用技巧
第二節(jié) 言辭表達(dá)的常用技巧
第三節(jié) 演講的臺(tái)下臺(tái)上技巧
第四節(jié) 演講的控場和臨場應(yīng)變技巧
第五節(jié) 演好競聘演講辭的技巧
第六節(jié) 演講中不可忽視的規(guī)律
第七節(jié) 演講應(yīng)注意的問題
第八節(jié) 演講五忌
第十一章 各地公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題和演講精選
廣東省2003年公開選拔副廳級(jí)年輕干部、女干部、黨外干部考試試題
某省2000年公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（機(jī)關(guān)適用）
某省2000年公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（企業(yè)適用）
某省1999年公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（企業(yè)適用）
某省1999年公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（機(jī)關(guān)適用）
北京市1997年公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（黨政機(jī)關(guān)A）
北京市1997年公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（黨政機(jī)關(guān)B）
北京市1997年公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（科研院校A）
北京市1997年公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試題本（科研院校B）
中共山東省委組織部部分副處長職位競爭上崗面試試題
山東省委組織部機(jī)關(guān)部分處級(jí)職位競爭上崗面試試題
山東省人事廳部分副處長職位競爭上崗面試答辯試題
明明白白做人 實(shí)實(shí)在在做事——競聘學(xué)校辦公室主任的演講
假如我是人事處長——在競選人事處長時(shí)的演講