承諾：企業(yè)員工最有效的執(zhí)行之道

第一章 保證完成任務(wù)：承諾是使命
1.工作是人的使命
2.你是在為自己工作
3.自動自發(fā)地工作
4.責任所在，請勿推辭
5.以老板的心態(tài)對待公司
6.我能把事情做得更好
7.把敬業(yè)變成習慣
8.堅守你的責任
9.敬業(yè)緣于忠誠
10.讓職業(yè)使命感長伴人生
第二章 不找借口：沒有什么不可能
1.沒有任何借口
2.成功源于信心
3.有信心才有決心
4.借口，影響公司發(fā)展
5.借口的實質(zhì)是推卸責任
6.借口：走向成功的障礙
7.甩掉不滿和抱怨
8.別讓“如果”成為口頭禪
9.別說“辦不到”
10.沒有做不到的事
11.“不可能”不是障礙
12.挑戰(zhàn)“不可能”
第三章 決不拖延
1.決不拖延
2.拖延是種壞習慣
3.拖延滋生惰性
4.消除懶惰和拖延
5.摒棄拖拉
6.消除拖延的惡習
7.果斷出擊
第四章 一切行動聽指揮：高效執(zhí)行
1.執(zhí)行，不找任何借口
2.執(zhí)行，企業(yè)的靈魂
3.有效執(zhí)行的保證：紀律
4.執(zhí)行是一門學問
5.執(zhí)行，以達到老板的期望
6.突破困境，快樂執(zhí)行
7.執(zhí)行必須服務(wù)于目標
8.高效完成本職工作
9.做最優(yōu)秀的員工
第五章 軍令如山——服從是天職
1.服從——優(yōu)秀者必備的品質(zhì)
2.服從成就杰出
3.服從源于信任
4.服從是優(yōu)秀職員的第一準則
5.服從，成就杰出
6.不要站在老板的對立面
7.服從有技巧
8.服從也要有理性
9.服從還要會變通
第六章 絕對信任——團隊作戰(zhàn)的基礎(chǔ)
1.信任：企業(yè)管理的基石
2.團隊第一
3.榮譽至上
4.信任屬下，敢于授權(quán)
5.依靠團隊作戰(zhàn)
6.提升你的合作能力
7.最強團隊需要最強的個體
8.打造高效團隊