智力資本與公司價(jià)值

導(dǎo)論
一、研究的意義
二、文獻(xiàn)綜述
三、研究方法
四、創(chuàng)新與不足
第一章 智力資本的理論源泉
一、古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與智力資本
二、新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與智力資本
三、人力資本理論與智力資本
四、小結(jié)
第二章 智力資本分層理論：一個(gè)分析框架
一、智力資本概念的一般描述
二、智力資本的構(gòu)成
三、智力資本的分層理論
四、基于智力資本的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新
五、小結(jié)
第三章 智力資本與公司價(jià)值的關(guān)系
一、智力資本對(duì)公司價(jià)值的貢獻(xiàn)
二、智力資本的角色定位
三、智力資本的價(jià)值來(lái)源
四、問(wèn)卷研究：公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)智力資本的認(rèn)識(shí)
五、小結(jié)
第四章 智力資本信息傳遞與定價(jià)
一、智力資本定價(jià)的理論基礎(chǔ)
二、智力資本的信息傳遞
三、智力資本初始定價(jià)
四、小結(jié)
第五章 智力資本的價(jià)值轉(zhuǎn)化與確定
一、智力資本價(jià)值分析
二、智力資本價(jià)值的轉(zhuǎn)化
三、智力資本價(jià)值的確定
四、小結(jié)
第六章 對(duì)智力資本所有者的激勵(lì)
一、智力資本激勵(lì)制度的核心問(wèn)題
二、經(jīng)營(yíng)型智力資本的激勵(lì)
三、管理型智力資本的激勵(lì)
四、技術(shù)型智力資本的激勵(lì)
五、小結(jié)
第七章 智力資本的風(fēng)險(xiǎn)控制
一、智力資本風(fēng)險(xiǎn)特殊性
二、智力資本風(fēng)險(xiǎn)類型
三、智力資本風(fēng)險(xiǎn)的控制措施
四、小結(jié)
附錄
參考文獻(xiàn)
后記
致謝