世界500強員工必備的7種美德

　　想成為世界500強企業(yè)的成員嗎？那你就得先弄清楚這些企業(yè)注重員工的什么品質。通過本書，你將知道，這些世界大企業(yè)幾乎都要求他們的員工能具備7種美德。這7種美德是什么？他們?yōu)槭裁匆髥T工具備這些美德呢？閱讀本書后，你就會知道這些問題的答案。金融界巨子羅基爾·基奇曾說：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先，獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第二，培養(yǎng)勤備、忠誠、敬業(yè)的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人?！笨梢哉f，羅基爾·基奇的話語中道出了成功的普遍真理，也道出了一個人的素質和能力對其事業(yè)發(fā)展的重要意義。世界500強的成功很大程度上與它們的用人之道是分不開的。世界500強需要什么樣的員工？世界500強的員工需要什么樣的素質？這不僅是每個從業(yè)者需要了解的，更是所有中國企業(yè)面臨的課題。

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