企業(yè)戰(zhàn)略管理案例點評

　　本套叢書具有權威性、思想性和實用性的特點：1.權威性。各書的主要作者均為國內名?，F(xiàn)任商學院（管理學院）的院長、副院長。這些作者除了具有堅實的理論基礎以外，在各自的專業(yè)領域以及MBA教育界也有較強的學術影響力。同時，他們在各自學校的教學中長期堅持案例教學，其課程在各自的學校中廣受歡迎。2.思想性。成功的案例教學一定是思想性較強的教學。本套叢書在案例點評的內容中，既融入了分析相關內容的理論基礎，又展示了每位作者在運用理論進行分析過程中所表現(xiàn)出來的豐富思想內涵。3.實用性。本套叢書的實用性較強。每本書既可以獨立地用于案例教學，也可以與相關的教材結合起來一起使用；既可以作為MBA和EMBA的教學用書，也可以作為企業(yè)高級管理人員專項培訓的教學用書。我們相信，本套叢書的出版，一定會對推進我國MBA案例教學起到積極的促進作用。

　　李維安，教授，博士生導師。1957年出生，1993年獲南開大學、日本一橋大學聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)濟學博士學位；1996年獲日本慶應大學管理學博士學位?，F(xiàn)任南開大學國際商學院院長、南開大學公司治理研究中心主任、《南開管理評論》主編。兼任國家教育部工商管理學教學指導委員會、天津市管理學會會長等職，享受政府特殊津貼。主要研究方向為公司智力與企業(yè)集團管理、網(wǎng)絡組織理論研究，曾主持相關的國家自然科學基金和國家社科基金等國家和省部級研究課題10余項，在國內外已出版《股份制的安定性研究》、《中國公司治理研究》（日文）、《公司治理》等多部專著，在國內外著名學術期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇。在過內率先提出并組織制定了《中國公司治理原則〈草案〉》，引起廣泛關注。研究成果獲“教育部高校優(yōu)秀青年教師獎”等多項獎項。周建，管理學博士、管理學博士后，現(xiàn)為南開大學國際商學院教授。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究和教學工作；研究方向主要為新經(jīng)濟下的企業(yè)網(wǎng)絡戰(zhàn)略與治理，以及基于資源和公司治理的企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢。