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海爾的企業(yè)文化

海爾的企業(yè)文化

定 價(jià):¥25.00

作 者: 孫健著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng): 海爾研究書(shū)系
標(biāo) 簽: 企業(yè)文化

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ISBN: 9787801477644 出版時(shí)間: 2002-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 318 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  海爾集團(tuán)以其驚人的發(fā)展速度成為目前我國(guó)家電企業(yè)的排頭兵,并向著世界500強(qiáng)的目標(biāo)發(fā)起沖擊。與此同時(shí),世界也以關(guān)注的目光注視著這家企業(yè)的成長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)外的專(zhuān)家、學(xué)者及企業(yè)界人士對(duì)海爾集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)很感興趣,將之稱(chēng)為“揭開(kāi)實(shí)現(xiàn)中國(guó)人夢(mèng)想的經(jīng)營(yíng)者的秘密”。本書(shū)重點(diǎn)分析了在海爾精神、管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)開(kāi)發(fā)理念、資本運(yùn)營(yíng)理念、國(guó)際化理念及服務(wù)理念等基礎(chǔ)上形成的獨(dú)特的海爾文化。

作者簡(jiǎn)介

  孫健,男,1959年11月23日生,教授,博士?,F(xiàn)任教育部直屬重點(diǎn)綜合大學(xué)青島海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)。主要研究方向有:企業(yè)管理、資本運(yùn)營(yíng)、金融市場(chǎng)。多次主持和參加國(guó)家、省、部委、市及企業(yè)的科研項(xiàng)目,項(xiàng)目的研究成果有的在國(guó)家一級(jí)刊物上發(fā)表,有的榮獲省、市社科獎(jiǎng)。1990年以來(lái)出版中英文專(zhuān)著4部;在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《管理世界》、《香港財(cái)經(jīng)有刊》及北大、人大、復(fù)旦、南開(kāi)、中央財(cái)大、上海財(cái)大、西南財(cái)大等高校主辦的期刊、海外期刊、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理核心期刊、國(guó)際會(huì)議上發(fā)表有影響的論文130余篇。

圖書(shū)目錄

海爾文化:創(chuàng)新為魂
企業(yè)文化——企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
海爾精神——敬業(yè)報(bào)國(guó),追求卓越
海爾作風(fēng)——迅速反應(yīng),馬上行動(dòng)
海爾文化之魂——?jiǎng)?chuàng)新精神
海爾文化內(nèi)涵——興企之源
海爾生存理念:永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,
永遠(yuǎn)如履薄冰
危機(jī)意識(shí)——憂(yōu)患帶來(lái)活力
斜坡球體——克服惰性的制動(dòng)力
居危思進(jìn)——不進(jìn)則退
開(kāi)拓進(jìn)取——?jiǎng)?chuàng)業(yè)不守業(yè)
案例1:海爾集團(tuán)的危機(jī)管理
海爾用人理念:你能夠翻多大跟頭,
給你搭建多大舞臺(tái)
人才——為有源頭活水來(lái)
尊才——人人是人才
選才——賽馬場(chǎng)上分高下
用才——三工并存,動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換
評(píng)才——80/20原則
信才——員工的自主管理
育才——海爾的特色培訓(xùn)
獎(jiǎng)才——激勵(lì)機(jī)制
海爾質(zhì)量理念:優(yōu)秀的產(chǎn)品是
優(yōu)秀的人干出來(lái)的
一把大錘——砸出的質(zhì)量意識(shí)
1%和100%——有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
員工高素質(zhì)——人的質(zhì)量決定產(chǎn)品的質(zhì)量
科學(xué)的方法——全面質(zhì)量管理
6S大腳印——印在員工心中的現(xiàn)場(chǎng)管理
精益求精——高標(biāo)準(zhǔn).精細(xì)化.零缺陷
案例2:魏小娥的2%與98%意識(shí)
海爾品牌理念:國(guó)門(mén)之內(nèi)無(wú)名牌
走出國(guó)門(mén)——不為創(chuàng)匯為創(chuàng)牌
全球化戰(zhàn)略——三個(gè)1/3
本土化海爾——三位一體與三融一創(chuàng)
創(chuàng)國(guó)際名牌——思路國(guó)際化,行動(dòng)本土化
“亞洲模式”——從競(jìng)爭(zhēng)到競(jìng)合
案例3:萊茵河畔海爾潮
海爾營(yíng)銷(xiāo)理念:先賣(mài)信譽(yù),
后賣(mài)產(chǎn)品
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略——先謀勢(shì),再謀利
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)——打造海爾品牌優(yōu)勢(shì)
營(yíng)銷(xiāo)策略——賣(mài)信譽(yù)而不是賣(mài)產(chǎn)品
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)——新經(jīng)濟(jì)的選擇
案例4:海爾人的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與創(chuàng)造市場(chǎng)
海爾市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念:打價(jià)值戰(zhàn)
不打價(jià)格戰(zhàn)
針對(duì)性開(kāi)發(fā)——緊盯市場(chǎng)創(chuàng)美譽(yù)
BtoB定制經(jīng)營(yíng)——商家設(shè)計(jì).海爾制造
核心競(jìng)爭(zhēng)力——打價(jià)值戰(zhàn)不打價(jià)格戰(zhàn)
案例5:走向個(gè)性化——海爾集團(tuán)的
產(chǎn)品定制經(jīng)營(yíng)策略
海爾競(jìng)爭(zhēng)理念:浮船法則
抓質(zhì)量——?jiǎng)?chuàng)美譽(yù)
多元化——增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
跳起來(lái)——抓住市場(chǎng)機(jī)遇
打飛靶——以變制變
案例6:海爾太空王子“007”:訂單
攆著專(zhuān)列跑
海爾市場(chǎng)理念:創(chuàng)造市場(chǎng)
針對(duì)需求——精細(xì)劃分市場(chǎng)
面對(duì)困難——決不對(duì)市場(chǎng)說(shuō)“不”
案例7:海爾“小小神童”洗衣機(jī)的奇跡
海爾服務(wù)理念:用戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的
海爾的口號(hào)——真誠(chéng)到永遠(yuǎn)
海爾的產(chǎn)品——從質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)到服務(wù)優(yōu)勢(shì)
海爾的售后——星級(jí)服務(wù)
海爾的服務(wù)——零距離模式
海爾的原則——用戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的
案例8:海爾真誠(chéng)服務(wù)征服顧客
海爾出口理念:先難后易
搶占市場(chǎng)——差異化營(yíng)銷(xiāo)
先難后易——?jiǎng)?chuàng)國(guó)際名牌
同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)——與強(qiáng)者共舞
三步策略——開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng):播種.扎根.
結(jié)果
案例9:海爾冰箱出口德國(guó)和洗衣機(jī)
出口日本
海爾資本運(yùn)營(yíng)理念:東方亮了再亮
西方
兼并收購(gòu)——低成本擴(kuò)張
特色文化——激活“休克魚(yú)”
相互并購(gòu)——強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手
擴(kuò)張利器——文化滲透
案例10:海爾以文化促經(jīng)營(yíng):盤(pán)活
紅星電器
海爾技術(shù)改造理念:先有市場(chǎng),
再建工廠
國(guó)際化技術(shù)改造——整合資源
國(guó)際化的海爾——三只眼睛看世界
案例11:海爾集團(tuán)“先有市場(chǎng).再建工廠”
的技術(shù)改造
海爾技術(shù)創(chuàng)新理念:創(chuàng)造新市場(chǎng),
創(chuàng)造新生活
用戶(hù)的難題——海爾人創(chuàng)新的課題
創(chuàng)造新市場(chǎng)——重做蛋糕
把握未來(lái)需求——?jiǎng)?chuàng)新中的超前意識(shí)
海爾技術(shù)人員——負(fù)債開(kāi)發(fā)產(chǎn)品
案例12:海爾個(gè)性化洗衣機(jī):科技領(lǐng)先
一步,市場(chǎng)占先十步
海爾職能工作
服務(wù)理念:您的滿(mǎn)意就是我們
的工作標(biāo)準(zhǔn)
工作態(tài)度——我是海爾我微笑
海爾服務(wù)——小處顯不同
海爾大事記
參考文獻(xiàn)
后記

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