中小企業(yè)制度創(chuàng)新與發(fā)展新論

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1 我國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
  ——以蘇南地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展為例
  1.1 中小企業(yè)概念的國(guó)際比較與界定標(biāo)準(zhǔn)的選擇
    1.1.1 中小企業(yè)的數(shù)量定義
    1.1.2 中小企業(yè)的質(zhì)量定義
  1.2 產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)與中小企業(yè)發(fā)展路徑考察
    1.2.1 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下的產(chǎn)業(yè)組織與中小企業(yè)
    1.2.2 體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期的產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)與中小企業(yè)發(fā)展
  1.3 產(chǎn)業(yè)組織視角下的我國(guó)中小企業(yè)基本特征分析
    1.3.1 中小企業(yè)的地區(qū)分布與產(chǎn)業(yè)分布
    1.3.2 中小企業(yè)與大企業(yè)的關(guān)系 
    1.3.3 中小工業(yè)企業(yè)與中國(guó)農(nóng)村工業(yè)化’
2 分工與專(zhuān)業(yè)化：中小企業(yè)生存與發(fā)展的理論依據(jù)
  2.1 “分工與專(zhuān)業(yè)化”范罪行及其基本屬性
    2.1.1 “分工與專(zhuān)業(yè)化”概念及其基本含義
    2.1.2 “分工與專(zhuān)業(yè)化”的基本屬性及其功能 
  2.2 “分工與專(zhuān)業(yè)化”的系統(tǒng)性及其基本特征
    2.2.1 “分工與專(zhuān)業(yè)化”系統(tǒng)的有序性、遞進(jìn)性
    2.2.2 “分工與專(zhuān)業(yè)化”系統(tǒng)的可變性、可適性
3 企業(yè)間準(zhǔn)市場(chǎng)組織：產(chǎn)業(yè)組織制度的理性選擇
  3.1 全球視角下的產(chǎn)業(yè)組織形式演進(jìn)總趨勢(shì)
    3.1.1 當(dāng)代世界各國(guó)產(chǎn)業(yè)組織形式變革的實(shí)證研究 
    3.1.2 企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織的主要形態(tài)及其功能分析
  3.1 “二元雙重結(jié)構(gòu)”與中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織模式轉(zhuǎn)型
    3.2.1 日本的“雙重結(jié)構(gòu)”與中國(guó)“二元雙重結(jié)構(gòu)”
    3.2.2 中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)集團(tuán)模式系列化
    3.2.3 企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的替代與企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模選擇
  3.3 企業(yè)系列體制的建立與中小工業(yè)企業(yè)問(wèn)題的求解
    3.3.1 我國(guó)工業(yè)企業(yè)組織現(xiàn)狀及分析
    3.3.2 我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展“失范”的成因探析
    ……
4 企業(yè)系列體制下的現(xiàn)代中小企業(yè)發(fā)展
5 對(duì)企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織——企業(yè)系列體制的進(jìn)一步理論分析
主要參考文獻(xiàn)
后記