中國企業(yè)家成長問題研究

第一章 導(dǎo)論
  一、企業(yè)家研究的意義
  二、企業(yè)家的內(nèi)涵
  三、企業(yè)家研究思路和創(chuàng)新點
第二章 國外企業(yè)家理論
  一、企業(yè)家的經(jīng)濟學理論
  二、企業(yè)家的心理學理論
  三、企業(yè)家的社會學理論
  四、企業(yè)家的管理學理論
  五、企業(yè)家的“內(nèi)企業(yè)家”學派
  六、總結(jié)和簡單評價
第三章 國內(nèi)企業(yè)家理論
  一、新中國成立前我國企業(yè)家理論
  二、新中國成立后到20世紀80年代之前企業(yè)家和企業(yè)家理論空白的時代
  三、20世紀80年代之后對企業(yè)家問題的初步探討
  四、20世紀90年代對企業(yè)家理論研究的迅速發(fā)展
  五、新世紀企業(yè)家理論的新發(fā)展
第四章 我國企業(yè)家百年沉浮及成長歷史
  一、萌芽期：清朝末年的洋務(wù)運動到辛亥革命階段
  二、成長期：中華民國建立到中華人民共和國成立后社會主義三大改造完成
  三、沉寂期：1956～1978年改革開放前
  四、快速成長期：1978年改革開放后
  五、歷史的啟示
第五章 我國企業(yè)家特質(zhì)的實證研究
  一、企業(yè)家特質(zhì)的研究設(shè)計
  二、企業(yè)家特質(zhì)的研究假設(shè)
  三、企業(yè)家特質(zhì)的研究方法
  四、企業(yè)家特質(zhì)的研究結(jié)果
  五、企業(yè)家特質(zhì)的結(jié)論
第六章 我國企業(yè)家的環(huán)境研究
  一、企業(yè)家環(huán)境構(gòu)成
  二、企業(yè)家職能對企業(yè)家環(huán)境的要求
  三、企業(yè)家環(huán)境現(xiàn)狀的案例分析
  四、改善中國企業(yè)家環(huán)境
第七章 企業(yè)家市場的現(xiàn)狀與發(fā)展
  一、企業(yè)家市場的內(nèi)涵
  二、建立企業(yè)家市場的必要性
  三、我國企業(yè)家市場發(fā)展現(xiàn)狀與問題
  四、成熟的企業(yè)家市場的發(fā)展模式
  五、建設(shè)我國企業(yè)家市場的幾點建議
第八章 我國企業(yè)家的激勵與約束
第九章 企業(yè)家和人力資本產(chǎn)權(quán)
第十章 民營企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)與成長
第十一章 家族企業(yè)繼任人的選擇
參考文獻