中國行政管理新探

引論
一、什么是行政管理學
二、行政管理學的基本內容與本書的邏輯結構
三、行政管理學研究的意義與方法
四、新中國建立前中國行政管理學的發(fā)展
五、改革開放以來中國行政管理學的發(fā)展成就
六、新世紀中國行政管理學的發(fā)展趨勢
第一章 行政組織
第一節(jié) 行政組織概述
一、行政組織的內涵
二、行政組織的特點
三、行政組織的類型
四、行政組織的建構原則
第二節(jié) 行政組織職能
一、行政組織職能的特點和作用
二、行政組織職能的主要內容
三、行政組織職能的實現(xiàn)手段
四、行政組織職能的轉變
第三節(jié) 行政組織結構
一、什么是行政組織結構
二、影響行政組織結構的因素
三、層級化與分部化的關系
四、管理幅度與管理層次的關系
第四節(jié) 行政組織體制
一、行政組織體制的類型
二、行政組織體制的創(chuàng)新
第五節(jié) 中國政府機構改革的策略
一、嚴格按照社會主義市場經(jīng)濟體制的要求
二、著眼于政治體制改革的宏觀戰(zhàn)略
三、科學處理政府機構改革與職能轉變的辯證關系
四、努力建設一支高素質的專業(yè)化行政管理干部隊伍
五、著力在人員分流問題上取得實質性突破
第二章 行政領導
第一節(jié) 行政領導概述
一、行政領導的本質
二、行政領導的方式
三、行政領導者的本質規(guī)定
四、行政領導者的基本職能
五、行政領導者的產生方式
六、行政領導者的學而“仕”與“仕”而學
第二節(jié) 行政領導集體
一、集體領導與個人分工負責相結合
二、行政領導集體的結構
三、優(yōu)化行政領導集體結構的原則
第三節(jié) 行政領導者成才的基本要素
一、機遇
二、素質
三、環(huán)境
四、方法
第四節(jié) 行政領導者凝聚下級的方法與藝術
一、科學地遵守凝聚的基本原則
二、科學地撥動下級的心弦
三、科學地讓下級發(fā)表意見
四、科學地表揚和批評下級
第三章 行政決策
第一節(jié) 行政決策概述
一、行政決策的特點
二、行政決策的分類
三、行政決策的程序
四、行政決策的地位
第二節(jié) 行政決策模式
一、傳統(tǒng)的理性決策模式
二、西蒙的有限理性決策模式
三、林德布洛姆的漸進決策模式
四、埃特奧尼的綜合掃描決策模式
第三節(jié) 行政決策體制
……
第四章 行政執(zhí)行
第五章 人事行政
第六章 公共政策
第七章 公共財政
第八章 行政法治
第九章 行政文化
第十章 機關管理
第十一章 行政績效
第十二章 行政發(fā)展