創(chuàng)新職業(yè)指導：新實踐（職業(yè)指導師\高級職業(yè)指導師國家職業(yè)資格培訓教程）

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定　價：￥40.00

作　者：	田光哲、廉串德
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	社會科學理論與方法論

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ISBN：	9787504540416	出版時間：	2005-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	392	字數(shù)：

內容簡介

　　教材分基礎知識和實際操作兩部分，共計3本書。其中，一本為基礎知識，兩本為實際操作?；A知識部分包括職業(yè)道德、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展、相關法律法規(guī)、職業(yè)咨詢基礎、職業(yè)素質測評、職業(yè)生涯設計六大篇。這六大篇簡潔明晰地概括了職業(yè)指導人員工作中所需運用的理論知識-實際操作部分有五大模塊，分別是：咨詢與指導、信息的收集與處理、職業(yè)素質測評、職業(yè)設計、幫助實施，滿足了當前社會對職業(yè)指導實際應用的要求。每個等級都有這五大模塊的工作，每個模塊按照等級的要求，具體的工作內容均有所不同，較好地體現(xiàn)了不同等級對職業(yè)指導工作的要求。本套教材作為全國職業(yè)指導人員培訓和鑒定指定教材，同時，也可作為用人單位招聘和求職者應聘的直接參考用書。

作者簡介

暫缺《創(chuàng)新職業(yè)指導：新實踐（職業(yè)指導師\高級職業(yè)指導師國家職業(yè)資格培訓教程）》作者簡介

圖書目錄

第一篇　職業(yè)指導師
　第一部分咨詢與指導
　　第1章接待登記
　　第2章信息咨詢
　　第3章診斷咨詢
　　第4章就業(yè)指導
　　第5章用人指導
　第二部分信息的采集與處理
　　第6章信息采集方案的設計與實施
　　第7章信息的整理與分析
　　第8章信息的發(fā)布
　第三部分職業(yè)素質測評
　　第9章設計測評方案
　　第10章標準化測驗實施
　　第11章面試和其他測評工作
　第四部分職業(yè)設計
　　第12章職業(yè)取向分析
　　第13章培訓項目設計
　　第14章崗位用人設計
　　第五部分幫助實施
　　第15章組織供需交流
　　第16章組織就業(yè)援助
第二篇高級職業(yè)指導師
　第六部分咨詢與指導
　　第17章接待
　　第18章信息咨詢
　　第19章診斷咨詢
　　第20章就業(yè)指導
　　第21章用人指導
　第七部分信息采集與處理
　　第22章采集方案的設計與實施
　　第23章信息的整理與分析
　　第24章信息的發(fā)布
　　第八部分職業(yè)素質測評
　　第25章設計測評方案
　　第26章標準化測驗實施
　第九部分職業(yè)設計
　　第27章職業(yè)取向分析
　　第28章培訓項目設計
　　第29章崗位用人設計
第十部分幫助實施
　　第30章組織供需交流
　　第31章推動職業(yè)指導工作
附錄:創(chuàng)業(yè)計劃書模板