工資專(zhuān)輯

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（節(jié)選）（1994年7月5日）（1）
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（節(jié)選）（1995年8月4日）（3）
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（1990年1月1日）（7）
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋?zhuān)?990年1月1日）（18）
全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定（1993年6月22日）（21）
國(guó)有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定（1993年7月9日）（30）
關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的實(shí)施意見(jiàn)（1993年11月5日）（36）
企業(yè)最低工資規(guī)定（1993年11月24日）（42）
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知（1994年10月8日）（50）
股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定（1994年12月3日）（52）
工資支付暫行規(guī)定（1994年12月6日）（54）
國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（1995年4月21日）（59）
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定（1995年5月12日）（64）
國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問(wèn)題的通知（1995年7月7日）（67）
勞動(dòng)部、財(cái)政部關(guān)于改進(jìn)完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的通知（1996年12月12日）（72）
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《試點(diǎn)地區(qū)工資指導(dǎo)線(xiàn)制度試行辦法》的通知（1997年1月30日）（75）
外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法（1997年2月14日）（86）
外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見(jiàn)（1997年2月14日）（89）
外貿(mào)企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法（1997年7月31日）（92）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知（2000年3月17日）（97）
行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法（2000年6月21日）（98）
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)（2000年11月6日）（103）
工資集體協(xié)商試行辦法（2000年11月8日）（110）
勞動(dòng)保障部、建設(shè)部關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知（2003年9月30日）（116）
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)中國(guó)石油天然氣管道局《關(guān)于對(duì)刑滿(mǎn)釋放后又宣告無(wú)罪且有錯(cuò)誤的職工工資處理的請(qǐng)示》的復(fù)函（1994年5月5日）（123）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于賣(mài)淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇等有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函（1997年5月30日）（124）
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于中外合資（合作）企業(yè)中方高級(jí)管理人員名義工資支配使用權(quán)屬問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函（1997年11月13日）（125）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于中國(guó)重型汽車(chē)集團(tuán)公司拖欠職工工資等問(wèn)題的函（1999年10月26日）（127）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函（2000年2月12日）（129）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于最低工資問(wèn)題的復(fù)函（2001年11月5日）（130）
【媒體評(píng)論】