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一步到位：新經(jīng)理全新攻略

一步到位：新經(jīng)理全新攻略

定　價：￥24.00

作　者： 常青 編著
出版社： 南海出版公司
叢編項：
標　簽： 管理學(xué)
ISBN： 9787544232395 出版時間： 2006-01-01 包裝： 膠版紙
開本： 小16開 頁數(shù)： 241 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　本書以剛晉升為經(jīng)理的職位特點展開討論：從怎樣贏得上司的支持，到如何處理下屬的關(guān)系；從怎樣提高執(zhí)行力，到如何提高員工績效；從怎樣增加經(jīng)理人格魅力，到如何采用多樣的管理手段；從怎樣獲得廣博的信息，到如何應(yīng)對隨機變化……想成為上司眼中的得力下屬，想成為下屬眼中的高效上司，想成為客戶眼中的良好合作伙伴，想成為職場中游刃有余的新經(jīng)理——相信：Well begun is half done。成功從《一步到位》開始！[看更多]

作者簡介

　　常青，男，目前在某大學(xué)任教，并在多家公司兼任咨詢顧問。自2000年獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位后，曾在某房地產(chǎn)公司先后擔(dān)任銷售員、項目組成員、項目組經(jīng)理、信息部主管等職位。主要研究領(lǐng)域包括：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、戰(zhàn)略管理和項目管理。主要作品包括《提高管理效能的四項法則》《卓越團隊的9堂必修課》《理念管理》等。

圖書目錄

第1章 贏得上司的支持
第2章 成為下屬眼中的好經(jīng)理
第3章 有效授權(quán)，最有利的杠桿
第4章 離職員工的智慧
第5章 容忍下屬的錯誤
第6章 真正的執(zhí)行力是什么
第7章 以培訓(xùn)促進員工成長
第8章 沖突是另外一種溝通
第9章 績效考核是一門藝術(shù)
第10章 管理就是決策
第11章 激勵，讓員工跑起來
第12章 讓會議更高效
第13章 傾聽、傾聽、再傾聽
第14章 一個好漢三個幫
第15章 獲取員工的反饋
第16章 恰當?shù)闹笇?dǎo)
第17章 激動人心的演講
第18章 駕馭怪杰
第19章 主動迎接變化
第20章 善加利用不利消息
第21章 沉默是金
第22章 提高普通員工績效
第23章 批評而非責(zé)備
第24章 時間錦囊

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