高技能人才開發(fā)探索與實踐

第一部分 課題主報告
主報告：企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究 畢結(jié)禮等
一、概述
二、我國企業(yè)高技能人才開發(fā)的現(xiàn)狀、主要經(jīng)驗和問題
（一）我國企業(yè)高技能人才開發(fā)現(xiàn)狀
（二）我國企業(yè)高技能人才開發(fā)的主要經(jīng)驗和問題
三、國外高技能人才培養(yǎng)的主要做法
四、我國企業(yè)高技能人才需求預測
五、我國企業(yè)高技能人才開發(fā)的柜架模式及建議

第二部分 課題子報告
子報告一：上海市高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告二：蘇州市企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告三：鐵路運輸企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告四：神華集團神東公司高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告五：中國北車集團“高技能人才工程”的實施及“十一五”展望
子報告六：技工院校培養(yǎng)高技能人才途徑研究
子報告七：德國的雙元制大學教育及在中國的實踐與啟示
子報告八：日本豐田技能人才培養(yǎng)模式研究
子報告九：廣東技工教育改革實踐與發(fā)展思路

第三部分 案例
第四部分 高技能人才開發(fā)文件