勞動法學

第一章　勞動法概述
　第一節(jié)　現(xiàn)代勞動法的精神
　第二節(jié)　勞動法的概念與調(diào)整對象
　第三節(jié)　勞動法的價值及其實現(xiàn)方式
　第四節(jié)　勞動法的性質(zhì)和地位
　第五節(jié)　勞動法的體系
　第六節(jié)　勞動法的效力
第二章　勞動者與用人單位
　第一節(jié)　勞動法中的勞動者
　第二節(jié)　勞動法中的用人單位
第三章　勞動權(quán)保障與就業(yè)法律制度
　第一節(jié)　勞動權(quán)與就業(yè)
　第二節(jié)　促進勞動就業(yè)法律制度
　第三節(jié)　公平就業(yè)保障法律制度
　第四節(jié)　特定勞動者的特殊就業(yè)保障
第四章　勞動合同與集體合同
　第一節(jié)　勞動合同概述
　第二節(jié)　勞動合同的訂立
　第三節(jié)　勞動合同的生效
　第四節(jié)　勞動合同的履行
　第五節(jié)　勞動合同的變更與終止
　第六節(jié)　集體合同
第五章　勞動報酬法律制度
　第一節(jié)　勞動報酬概述
　第二節(jié)　勞動報酬制度的基本原則
　第三節(jié)　工資制度
　第四節(jié)　獎金和津貼制度
　第五節(jié)　最低工資保障制度
　第六節(jié)　工資支付保障制度
第六章　工作時間與休息.休假法律制度
　第一節(jié)　工作時間與休息.休假法律制度概述
　第二節(jié)　工時制度
　第三節(jié)　休息.休假制度
　第四節(jié)　工作時間延長的限制
第七章　職業(yè)培訓法律制度
　第一節(jié)　職業(yè)培訓概述
　第二節(jié)　職業(yè)培訓的形式
　第三節(jié)　職業(yè)分類與職業(yè)技能標準
　第四節(jié)　職業(yè)資格證書制度
第八章　勞動保護法律制度
　第一節(jié)　勞動保護法概述
　第二節(jié)　安全生產(chǎn)法律制度
　第三節(jié)　職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治法律制度
　第四節(jié)　女職工特殊保護的法律規(guī)定
　第五節(jié)　未成年人的勞動保護
第九章　勞動者的社會保險
　第一節(jié)　社會保險概述
　第二節(jié)　社會養(yǎng)老保險
　第三節(jié)　醫(yī)療保險
　第四節(jié)　失業(yè)保險
　第五節(jié)　工傷保險
　第六節(jié)　生育保險制度
第十章　工會與勞動者的民主管理制度
　第一節(jié)　工會制度
　第二節(jié)　勞動者民主管理與平等協(xié)商制度
第十一章　勞動監(jiān)督檢查法律制度
　第一節(jié)　勞動監(jiān)督檢查法律制度概述
　第二節(jié)　行政監(jiān)督檢查制度
　第三節(jié)　社會監(jiān)督制度
第十二章　勞動爭議
　第一節(jié)　勞動爭議概述
　第二節(jié)　勞動爭議的調(diào)解
　第三節(jié)　勞動爭議仲裁
　第四節(jié)　勞動爭議訴訟
第十三章　國際勞動法
　第一節(jié)　國際勞工組織
　第二節(jié)　國際勞動立法
　第三節(jié)　國際勞動法與中國
參考文獻