企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)制約理論與實(shí)務(wù)

定　價(jià)：￥16.00

作　者：	劉兵
出版社：	天津大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787561816769	出版時(shí)間：	2002-10-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	32	頁(yè)數(shù)：	327	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　基于企業(yè)激勵(lì)理論，本書(shū)較為全面地論述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為特征、選擇機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制，并用數(shù)學(xué)方法加以定量分析。書(shū)中還探討了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者貪污÷腐化地內(nèi)在和外在因素，并從理論角度提出了解決辦法，具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。本書(shū)地后半部分是英文譯文，這對(duì)于需要閱讀英文資料地讀者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是有參考價(jià)值。本書(shū)適應(yīng)企業(yè)所有者、經(jīng)理人員、政府官員和企業(yè)理論地研究、學(xué)習(xí)者閱讀參考。

作者簡(jiǎn)介

　　劉兵，男，漢族，1968年12月出生于河北省樂(lè)亭縣，博士，副教授。主要研究領(lǐng)域?yàn)榻M織行為與人力資源管理等。近三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)核心期刊和國(guó)際會(huì)議上發(fā)表論文20余篇，參加編寫(xiě)教材2部。曾獲得天津市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、天津市優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
1.1 問(wèn)題的提出
1.2 本書(shū)的研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
1.3 本書(shū)的理論依據(jù)和研究方法
1.4 需要說(shuō)明的幾個(gè)基本概念
第二章當(dāng)代企業(yè)理論
2.1 將企業(yè)視作基本分析單位的企業(yè)理論
2.2 交易成本的理論
2.3 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論
2.4 委托一代理理論的標(biāo)準(zhǔn)模型
第三章企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為分析及其激勵(lì)約束機(jī)制
3.1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人性假設(shè)
3.2 經(jīng)營(yíng)者行為模式分析
3.3 經(jīng)營(yíng)者行為的激勵(lì)與約束機(jī)制
3.4 小繩索
第四章經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)營(yíng)者選擇機(jī)制
4.1 經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)的目標(biāo)模式
4.2 經(jīng)營(yíng)者能力的信號(hào)顯示
4.3 經(jīng)營(yíng)者的選擇機(jī)制案例分析
4.4 優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備的素質(zhì)
4.5 小結(jié)
第五章企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與代理成本分析
5.1 一般契約設(shè)計(jì)與代理成本
5.2 考慮其他變量時(shí)的最優(yōu)契約與代理成本
5.3 長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
5.4 案例分析
5.5 小結(jié)
第六章相對(duì)業(yè)績(jī)比較與動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
6.1 相對(duì)業(yè)績(jī)比較信息和隱性激勵(lì)
6.2 隱性與顯性激勵(lì)模型
6.3 案例分析
6.4 小結(jié)
第七章生產(chǎn)、采購(gòu)與銷(xiāo)售管理中地利益分配和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
7.1 模型
7.2 最優(yōu)報(bào)酬特征
7.3 比較靜態(tài)分析
7.4 小結(jié)
第八章對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為地監(jiān)督機(jī)制
8.1 固定工資下的監(jiān)督問(wèn)題
8.2 激勵(lì)工資下的監(jiān)督問(wèn)題
8.3 小結(jié)
第九章制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)者地管理腐敗行為
9.1 對(duì)管理腐敗問(wèn)題的認(rèn)識(shí)
9.2 管理腐敗問(wèn)題的根源
9.3 管理腐敗行為的監(jiān)控策略分析
9.4 制約防范管理腐敗行為的建議
9.5 小結(jié)
總結(jié)與展望