人力資源管理完全手冊(cè)

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	人力資本實(shí)驗(yàn)室編
出版社：	世界圖書(shū)出版公司北京分公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787506266888	出版時(shí)間：	2005-03-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	421	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人力資源管理完全手冊(cè)》是第一次對(duì)中國(guó)人力資源管理服務(wù)行業(yè)的全景圖式的梳理，為人力資源管理從業(yè)者分類(lèi)搜索收集了最為全面和豐富的服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄和職業(yè)資源。本書(shū)將這些機(jī)構(gòu)名錄和職業(yè)資源分為三部分：第一部分，搭建人力資源管理平臺(tái)：通過(guò)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和人力資源管理系統(tǒng)（軟件）建立和完善企業(yè)人力資源管理的體系；第二部分，人力資源管理運(yùn)作：人力資源管理業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中，需要的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供商，比如網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、外包與人事代理、培訓(xùn)、薪酬福利服務(wù)等；第三部分，人力資源管理從業(yè)者充電與交流：無(wú)論是參加職業(yè)資格認(rèn)證、取得人力資源專(zhuān)業(yè)院校的學(xué)歷，還是閱讀HR專(zhuān)業(yè)報(bào)刊書(shū)籍、訪(fǎng)問(wèn)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，抑或是加入人力資源類(lèi)協(xié)會(huì)及參加2005年度各類(lèi)人力資源會(huì)議，讀者都能找到相關(guān)的豐富資源。

作者簡(jiǎn)介

　　人力資本實(shí)驗(yàn)室，人力資本實(shí)驗(yàn)室是具有前瞻性和專(zhuān)業(yè)性的人力資本管理策略研究與資訊服務(wù)提供者。人力資本實(shí)驗(yàn)室通過(guò)研究報(bào)告、高端會(huì)議培訓(xùn)及出版物，為人力資源管理業(yè)界提供有關(guān)人力資源管理的思想、數(shù)據(jù)與工具。

圖書(shū)目錄

上篇搭建人力資源管理平臺(tái)
第一部分咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
第二部分人力資源管理系統(tǒng)（軟件）
中篇人力資源管理運(yùn)作
規(guī)劃招聘選擇錄用
第三部分網(wǎng)絡(luò)招聘
第四部分獵頭
第五部分素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)
第六部分健康管理
第七部分外包與人事代理
第八部分法律服務(wù)
管理考評(píng)職業(yè)生涯
第九部分考勤產(chǎn)品與服務(wù)
第十部分 EAP 與心理咨詢(xún)服務(wù)
評(píng)估培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
第十一部分培訓(xùn)
第十二部分 e-Learning
保留激勵(lì)優(yōu)化
第十三部分薪酬福利服務(wù)
第十四部分獎(jiǎng)勵(lì)旅游
下篇人力資源管理從業(yè)者充電與交流
第十五部分人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證
第十六部分經(jīng)典圖書(shū)推薦
第十七部分人力資源專(zhuān)業(yè)報(bào)刊推薦
第十八部分專(zhuān)業(yè)院校
第十九部分人力資源從業(yè)者專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站
第二十部分人力資源類(lèi)協(xié)會(huì)
第二十一部分人力資源領(lǐng)域知名人士
第二十二部分 2005 年度中國(guó)及全球人力資源會(huì)議
第二十三部分全國(guó)勞動(dòng)人事相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系名錄