高職學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教程

第一章 職業(yè)目標(biāo)與職業(yè)生涯設(shè)計
第一節(jié) 職業(yè)目標(biāo)及其確立的條件
案例精選
理論講壇
一、職業(yè)目標(biāo)確定的客觀條件
二、職業(yè)目標(biāo)確定的主觀條件
實踐園地
第二節(jié) 樹立正確的擇業(yè)觀
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理論講壇
一、擇業(yè)觀及其形成和發(fā)展
二、高職學(xué)生擇業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)
三、高職學(xué)生應(yīng)樹立新的擇業(yè)觀
實踐園地
第三節(jié) 合理設(shè)計職業(yè)生涯
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理論講壇
一、職業(yè)生涯設(shè)計的定義和重要性
二、影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
三、職業(yè)生涯設(shè)計的步驟
實踐園地
第四節(jié) 為崇高職業(yè)理想而奮斗
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理論講壇
一、什么是職業(yè)理想
二、職業(yè)理想在人生中的作用
三、實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑
實踐園地
第二章 高職學(xué)生求職擇業(yè)的準(zhǔn)備
第一節(jié) 高職學(xué)生擇業(yè)的知識能力準(zhǔn)備
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理論講壇
一、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)
二、掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
三、必須具備的職業(yè)能力
四、獲得能力的方法和途徑
實踐園地
第二節(jié) 高職學(xué)生擇業(yè)的心理準(zhǔn)備
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理論講壇
一、高職畢業(yè)生應(yīng)有的心理準(zhǔn)備
二、正確認識自己
三、畢業(yè)生心理調(diào)適的方法
實踐園地
第三節(jié) 高職學(xué)生擇業(yè)的信息準(zhǔn)備
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理論講壇
一、就業(yè)信息的收集、篩選和利用
二、尋求發(fā)揮自我優(yōu)勢的職業(yè)
實踐園地
第四節(jié) 高職學(xué)生擇業(yè)的材料準(zhǔn)備
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理論講壇
一、個人簡歷——通往面試的護照
二、求職信——尋找工作的敲門磚
實踐園地
第三章 高職學(xué)生擇業(yè)的程序與途徑
第一節(jié) 擇業(yè)程序與途徑
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理論講壇
一、就業(yè)管理部門的一般工作程序
二、高職學(xué)生自身的擇業(yè)程序
三、高職畢業(yè)生就業(yè)的類型、就業(yè)主要途徑
實踐園地
第二節(jié) 充分了解用人單位情況
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理論講壇
一、了解用人單位的地理位置、工作性質(zhì)、
待遇情況
二、了解用人單位的一般要求和特殊要求
三、了解用人單位的主要途徑和方法
實踐園地
第三節(jié) 高職畢業(yè)生的求職導(dǎo)向
案例精選
理論講壇
一、高職學(xué)生如何尋求職業(yè)定位
二、高職學(xué)生如何報考公務(wù)員
三、大學(xué)生西部志愿者行動
實踐園地
第四章 高職學(xué)生求職的方法和技巧
第一節(jié) 學(xué)會自我“推銷”
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理論講壇
一、自我推銷及其要則
二、自我推銷的途徑和方法
三、自我推銷中應(yīng)特別注意的問題
實踐園地
第二節(jié) 面試技巧
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理論講壇
一、面試的一般知識
二、面試準(zhǔn)備
三、面試禮儀
四、面試技巧
實踐園地
第三節(jié) 筆試應(yīng)對
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理論講壇
一、筆試的作用及種類
二、筆試的準(zhǔn)備
三、筆試的方法
四、筆試的復(fù)習(xí)技巧
五、筆試的答題技巧
實踐園地
第五章 高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)與自主創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 時代呼喚創(chuàng)業(yè)精神
案例精選
理論講壇
一、創(chuàng)業(yè)精神是時代的靈魂
二、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)
三、立志創(chuàng)業(yè)，做和平時代的英雄
實踐園地
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)
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理論講壇
……
第六章 高職畢業(yè)生的權(quán)益保護
第七章 買好職業(yè)生活的第一步
附錄一
附錄二
附錄三
附錄四
附錄五
附錄六
附錄七
后記