企業(yè)文化學(xué)（第三版）

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	羅長海
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787300072883	出版時(shí)間：	2006-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	0頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是第一版和修訂版（曾獲2003年上海普通高校優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)）理論與實(shí)例的繼承與發(fā)展。全書由企業(yè)文化“基本原理”和“個(gè)案評析”兩大部分構(gòu)成。“基本原理”闡明了企業(yè)文化的形態(tài)、定義、內(nèi)涵、要素、結(jié)構(gòu)、功能，分析了企業(yè)精神、企業(yè)倫理、企業(yè)思維與企業(yè)“性質(zhì)”觀；特別對企業(yè)文化的核心和企業(yè)形象，進(jìn)行了獨(dú)創(chuàng)性的深入探討與論述；對國際企業(yè)文化的來龍去脈及其學(xué)說，作了全景式的描述；對中國特色的企業(yè)文化，進(jìn)行了歷史與邏輯相統(tǒng)一的梳理。“個(gè)案評析”堅(jiān)持歷史與邏輯、觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一的觀點(diǎn)，評析了十幾家公司的企業(yè)文化。被評析的公司，既有國際知名的，也有國內(nèi)優(yōu)秀的；既有大型的，也有小型的；既有歷史久遠(yuǎn)的，也有成立時(shí)間不長的；既有成功的，也有失敗的。它們各自都具有一定的典型意義和代表性，無論對企業(yè)文化的理論研究，還是對企業(yè)文化的實(shí)踐建設(shè)，都有很高的參考價(jià)值和借鑒意義。全書內(nèi)容豐富，視野開闊，理論精到，多有創(chuàng)新。有志在企業(yè)文化理論上創(chuàng)新突破的研究者，可用作參考；有心在企業(yè)文化實(shí)踐中建功立業(yè)的企業(yè)家，可翻閱借鑒。本書更是一本進(jìn)行企業(yè)文化系統(tǒng)教育或短期培訓(xùn)的好教材。本書特別適合于作為企業(yè)文化理論學(xué)習(xí)的配套教材使用。

作者簡介

　　羅長海（1939-），教授，上海第二工業(yè)大學(xué)企業(yè)文化與企業(yè)形象研究所所長，《企業(yè)文化精品叢書》主編，主要研究哲學(xué)、自然辯證法、企業(yè)文化和企業(yè)形象。著有《企業(yè)文化學(xué)》（1991年初版、1999年修訂版）、《企業(yè)形象原理》、《微軟文化》，合著有《企業(yè)文化要義》、《生產(chǎn)力觀新視野》，合作編譯有《精神文化與人》，主編有《企業(yè)文化探索》、《寶鋼生態(tài)綠文化》等。在《中國人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《社會(huì)科學(xué)輯刊》、《大自然探索》、《學(xué)術(shù)月刊》等刊物上發(fā)表論文以及在《文匯報(bào)》等報(bào)紙上發(fā)表文章近200篇，在《哲學(xué)譯叢》、《自然科學(xué)哲學(xué)問題》、《國外社會(huì)科學(xué)》、《哲學(xué)與科學(xué)》等譯刊上發(fā)表譯文60多篇。

圖書目錄

上卷　企業(yè)文化學(xué)基本原理
　導(dǎo)論
　　一、文化生成的五個(gè)因素
　　二、文化生成的五種情況
　　三、企業(yè)文化的五種形態(tài)
　第一篇　企業(yè)文化學(xué)的基本內(nèi)容
　　第一章　企業(yè)文化學(xué)的創(chuàng)立
　　　第一節(jié)　企業(yè)文化現(xiàn)象
　　　第二節(jié)　企業(yè)文化面面觀
　　　第三節(jié)　企業(yè)文化的定義與內(nèi)涵
　　　第四節(jié)　企業(yè)文化學(xué)的學(xué)科定位
　　第二章　企業(yè)文化系統(tǒng)
　　　第一節(jié)　企業(yè)文化要素
　　　第二節(jié)　企業(yè)文化結(jié)構(gòu)
　　　第三節(jié)　企業(yè)文化功能
　　第三章　企業(yè)文化核心
　　　第一節(jié)　企業(yè)價(jià)值體系概論
　　　第二節(jié)　企業(yè)價(jià)值觀的塑造
　　　第三節(jié)　企業(yè)價(jià)值體系類型
　　第四章　企業(yè)意識(shí)
　　　第一節(jié)　企業(yè)精神
　　　第二節(jié)　企業(yè)倫理
　　　　第三節(jié)　企業(yè)“性質(zhì)”觀
　　　第四節(jié)　企業(yè)思維
　　第五章　企業(yè)形象
　　　第一節(jié)　企業(yè)形象概念
　　　第二節(jié)　企業(yè)形象戰(zhàn)略
　　　第三節(jié)　企業(yè)形象調(diào)查
　　　第四節(jié)　企業(yè)形象設(shè)計(jì)
　　　第五節(jié)　企業(yè)形象塑造
　　　第六節(jié)　企業(yè)形象傳播
　　　第七節(jié)　企業(yè)形象評價(jià)
　　第六章　企業(yè)文化建設(shè)
　　　第一節(jié)　企業(yè)文化建設(shè)的一般程序
　　　第二節(jié)　企業(yè)文化與人
　　　第三節(jié)　企業(yè)文化重塑
　第二篇　國際企業(yè)文化及其學(xué)說
　　第七章　國際企業(yè)文化的興起
　　　第一節(jié)　國際企業(yè)文化興起的基本標(biāo)志
　　　第二節(jié)　時(shí)代的醞釀
　　　第三節(jié)　人心的向背
　　第八章　市場發(fā)展與時(shí)代精神
　　　第一節(jié)　原始邊界市場與自愿讓渡意志
　　　第二節(jié)　低級常設(shè)市場與奴隸制精神
……
　第三篇　中國特色的企業(yè)文化
下卷　企業(yè)文化學(xué)個(gè)案評析
后記