能力提升（處級干部讀本）

定　價(jià)：￥40.00

作　者：	財(cái)政部干部教育中心組編
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	財(cái)政機(jī)構(gòu) 中國干部教育教材

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ISBN：	9787505854970	出版時(shí)間：	2006-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	346	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

根據(jù)公務(wù)員職位分類制度，我國行政系統(tǒng)設(shè)置10個(gè)等次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(從副科級到國務(wù)院總理)和與之有一定對應(yīng)關(guān)系的8個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列(從辦事員到巡視員)。對在我國行政職務(wù)等次序列中位于處級等次的公務(wù)員，我們統(tǒng)稱為"處級干部"。根據(jù)在行政職務(wù)等次序列中所處的具體位置，處級干部又分為正處級干部和副處級干部；依照公務(wù)員職務(wù)分類，處級干部又細(xì)分為擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級干部和擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級干部，每個(gè)處級干部都對應(yīng)政府機(jī)關(guān)或其他行政組織機(jī)構(gòu)中的一個(gè)職位，是其所處具體崗位職權(quán)、職責(zé)的載體。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級干部依法行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，擔(dān)負(fù)著一定的組織、管理、決策、指揮職能。擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級干部可以獨(dú)立負(fù)責(zé)或管理某一方面的事務(wù)，享受與處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相一致的待遇，同時(shí)與處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還可以相互改任，但不具有行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。從社會主體的角度講，處級干部是指在國家各級各類行政機(jī)構(gòu)中擔(dān)任處級職位以上一定職務(wù)的個(gè)人，包括處長、副處長、調(diào)研員、副調(diào)研員。從對應(yīng)職位的角度講，處級干部擔(dān)負(fù)著政府機(jī)關(guān)或其他行政組織機(jī)構(gòu)分配給他們的職務(wù)和責(zé)任。職務(wù)和責(zé)任是職位的兩個(gè)不可分割的基本要素。就職務(wù)要素來看，處級干部在某一處級職位上工作，就意味著他們將擁有與這個(gè)職位相匹配的職務(wù)，即負(fù)有相應(yīng)的勝任這個(gè)職位的權(quán)限；從責(zé)任要素來看，處級干部占據(jù)某一處級職位，即相應(yīng)承擔(dān)與該職位相匹配的責(zé)任。 ……

作者簡介

暫缺《能力提升（處級干部讀本）》作者簡介

圖書目錄

第一單元處級干部基本素質(zhì)
一處級干部概述
二處級干部基本素質(zhì)的特征
三財(cái)政部門處級干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
第二單元依法行政
一依法行政概述
二依法行政的基本原則和基本要求
三依法理財(cái)對財(cái)政部門處級干部的基本要求
第三單元政策制度
一什么是公共政策
二政策制定過程
三政策規(guī)劃
四政策執(zhí)行
第四單元領(lǐng)導(dǎo)角色與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
一現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)行為的新范式
二處級干部處理人際關(guān)系的技能與藝術(shù)
三領(lǐng)導(dǎo)者推動事業(yè)發(fā)展的技能與藝術(shù)
四召開會議
第五單元團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神
二團(tuán)隊(duì)凝聚力
三建設(shè)一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)
第六單元人際溝通協(xié)調(diào)能力
一培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力為什么是必要的
二矛盾沖突的緣由與協(xié)調(diào)策略
三實(shí)施有效溝通的幾個(gè)要點(diǎn)
第七單元演講
一認(rèn)識演講
二演講基礎(chǔ)
三演講結(jié)構(gòu)
四實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的演講
五表達(dá)自我的演講
六各種場合的演講
七演講技巧
第八單元公文審核
一財(cái)政公文基礎(chǔ)知識
二處級干部公文審核例說
后記