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勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)與中國(guó)模式:當(dāng)代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展

勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)與中國(guó)模式:當(dāng)代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展

定 價(jià):¥25.00

作 者: 曹天予主編
出版社: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)力 產(chǎn)權(quán) 研究 中國(guó)

ISBN: 9787802301122 出版時(shí)間: 2006-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 387 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)對(duì)如何維護(hù)社會(huì)公正來(lái)說(shuō)非常重要。如何從理論上確切而清楚地闡明這一概念在各個(gè)層面上的含義,特別是闡明它與當(dāng)代馬克思主義所面臨的挑戰(zhàn)以及可能發(fā)展的關(guān)系,它與中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的內(nèi)容性質(zhì)和未來(lái)走向,它與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中國(guó)模式的特征界定間的關(guān)系,這些就是《勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)與中國(guó)模式:當(dāng)代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展》要討論的話題。勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)論實(shí)際上否定了所有制決定論。所有制不是不重要,但經(jīng)濟(jì)制度的實(shí)質(zhì)不在所有制,而在生產(chǎn)過(guò)程中人與人之間的關(guān)系,即到底誰(shuí)雇傭誰(shuí)。這才是根本的問(wèn)題。它的最終根據(jù)是“基于勞動(dòng)價(jià)值論的勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)成果不可讓度的權(quán)利”?!秳趧?dòng)產(chǎn)權(quán)與中國(guó)模式:當(dāng)代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展》的重要性在于:我們是在不放棄社會(huì)主義原則基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),這是討論當(dāng)代中國(guó)問(wèn)題是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介

  曹天予,1941年生,英國(guó)劍橋大學(xué)博士。1994年至今任教于美國(guó)波士頓大學(xué)。曾是英國(guó)劍橋大學(xué)三一學(xué)院(Trinity College:1985~1990)和牛津大學(xué)萬(wàn)靈學(xué)院(All Souls College:2000~2001)的Fellow;美國(guó)普林斯頓高等研究院(Institute for Advanced Study:2004~2005)史學(xué)院的Member和Neugebauer Fellow。曾在哈佛大學(xué)(1988~1992)、麻省理工學(xué)院(1992~1994)和倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院(1999,2000)做訪問(wèn)研究。除英美兩國(guó)外,還多次應(yīng)邀到法國(guó)、德國(guó)、加拿大、俄國(guó)、瑞士等國(guó)和香港、臺(tái)灣等地區(qū)講學(xué)。現(xiàn)正在整理經(jīng)濟(jì)學(xué)家林子力的遺作《經(jīng)濟(jì)哲學(xué)》,經(jīng)期當(dāng)可出版。

圖書目錄

引言 勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)與和諧社會(huì)的構(gòu)建
一一當(dāng)代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展
第一部分 主題發(fā)言和討論
主題發(fā)言(一)
勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)社會(huì)主義
論可追索性與“資本雇傭勞動(dòng)”
討論(一)
主題發(fā)言(二)
勞動(dòng)、市場(chǎng)制度、全球化一一理論評(píng)析和建構(gòu)
發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論,推進(jìn)分配制度改革
討論(二)
主題發(fā)言(三)
勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念:歷史追溯及其現(xiàn)實(shí)意義
資本揚(yáng)棄與工人階級(jí)有產(chǎn)化
討論(三)
一般討論
第二部分 論  文
勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)社會(huì)主義
論可追索性與“資本雇傭勞動(dòng)”
附錄
應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)職工管理企業(yè)的嘗試
勞動(dòng)、市場(chǎng)制度、全球化一一理論評(píng)析和建構(gòu)
發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論,推進(jìn)分配制度改革
勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念:歷史追溯及其現(xiàn)實(shí)意義
資本揚(yáng)棄與工人階級(jí)有產(chǎn)化
關(guān)于勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的幾個(gè)基本問(wèn)題
“勞動(dòng)(力)產(chǎn)權(quán)”難以作為理論創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)
主流企業(yè)理論視角下的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)問(wèn)題
我的勞動(dòng)者產(chǎn)權(quán)觀
國(guó)家、企業(yè)、職工、工會(huì)之間關(guān)系的社會(huì)轉(zhuǎn)向一一家族企業(yè)成長(zhǎng)中的
職工參與案例研究
“勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)”是研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一把金鑰匙
一一一個(gè)科學(xué)哲學(xué)者的心聲
小康社會(huì)主義的公共政策構(gòu)想:勞動(dòng)、參與、社會(huì)保障及其他
附錄 后冷戰(zhàn)時(shí)代的中國(guó)民族主義

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