員工崗位培訓手冊

本書通過具體的案例對(S一0JT)進行深入的分析．提供了操作性較強的培訓方案及模板。 本書對理解，制定和應用結構化在職培訓(s-OJT)提供全面的指導，其目標是改進目前用于提高雇員在工作環(huán)境下的技能或專業(yè)知識的培訓方法。這些專業(yè)知識一旦得到發(fā)展．就可以釋放其潛能或被企業(yè)所利用，進一步解決個人、組織和社會的問題。 沒有任何其他的培訓能夠像結構化在職培訓這樣接近工作需求，同時它更為經理們提供了如何發(fā)現(xiàn)和認定人才潛能的方法。本書確實是值得推薦的一本好書。

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