職業(yè)成功：從概念到實(shí)踐

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	周文霞
出版社：	復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	心理學(xué)

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787309050134	出版時(shí)間：	2006-05-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	大16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	235	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我們所處的時(shí)代是人人追求職業(yè)成功的時(shí)代，也是一個(gè)成功標(biāo)準(zhǔn)多元化的時(shí)代。那么，什么是職業(yè)成功，如何才能獲得職業(yè)成功，就必然成為人們熱切關(guān)心的問(wèn)題。當(dāng)然，不同標(biāo)準(zhǔn)下的職業(yè)成功所需要的成功策略是不同的。試圖用一元化的職業(yè)成功標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有的人，是難以被人們認(rèn)同的；同樣，想找到適合所有的人的職業(yè)成功路徑也是徒勞的。但這并不意味著職業(yè)成功這一命題無(wú)法進(jìn)入學(xué)術(shù)研究的視野。雖然國(guó)內(nèi)這方面的研究還比較貧乏，但西方關(guān)于職業(yè)成功有大量實(shí)證研究成果。本書(shū)是一本借鑒和整合國(guó)內(nèi)外職業(yè)成功研究成果，從理論和實(shí)踐的雙重角度探討職業(yè)成功的著作。書(shū)中既有對(duì)西方文獻(xiàn)較為詳盡的介紹和討論，又有本土案例的分析和研究。不同的人是如何定義自己的職業(yè)成功的，不同的職業(yè)成功目標(biāo)又是如何實(shí)現(xiàn)的，在這些眾多的不同中有沒(méi)有一些帶有共性的影響職業(yè)成功的因素是全書(shū)所關(guān)心的核心問(wèn)題。全書(shū)的章節(jié)也是圍繞著這三個(gè)問(wèn)題編排的。作者試圖從理論上為國(guó)內(nèi)職業(yè)成功的研究做一點(diǎn)基礎(chǔ)性的鋪墊工作；從實(shí)踐上為渴求職業(yè)成功的職場(chǎng)奮斗者提供一點(diǎn)參考和幫助。在寫(xiě)作之初，作者就希望本書(shū)能體現(xiàn)以下三個(gè)特色：第一，論點(diǎn)明確、論據(jù)充分。每一個(gè)論點(diǎn)都以大量的實(shí)證研究作為依據(jù)。第二，內(nèi)容生動(dòng)、通俗易懂。雖然本書(shū)包含豐富的學(xué)術(shù)研究成果，但不能寫(xiě)得晦澀難懂。作者力圖用通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)的案例來(lái)表達(dá)專(zhuān)業(yè)的理論和研究，使學(xué)者和實(shí)踐者可以各取所需，為己所用。第三，參考文獻(xiàn)豐富。書(shū)中列出大量的參考文獻(xiàn)，既是對(duì)原作者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重，也可作為有興趣繼續(xù)研究者的線(xiàn)索。在此，對(duì)所有被本書(shū)引用過(guò)的作者表示敬重和感謝。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職業(yè)成功：從概念到實(shí)踐》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

導(dǎo)言
　一、為什么研究職業(yè)成功
　二、中國(guó)職場(chǎng)發(fā)生了怎樣的變化
　三、職業(yè)成功研究包含哪些內(nèi)容
　四、用什么樣的方法研究職業(yè)成功
第一章職業(yè)成功的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)及影響因素
　一、職業(yè)成功的內(nèi)涵
　二、職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)
　三、職業(yè)成功的影響因素
第二章職業(yè)定位與職業(yè)成功
　一、德?tīng)柭殬I(yè)定位理論的來(lái)源
　二、德?tīng)柭殬I(yè)定位理論的主要觀(guān)點(diǎn)
　三、不同職業(yè)定位者的人格特征及成功策略
第三章職業(yè)成熟度與職業(yè)成功
　一、職業(yè)成熟度的概念
　二、職業(yè)成熟度理論的發(fā)展過(guò)程
　三、職業(yè)成熟度的測(cè)量工具
　四、影響成熟度的因素
　五、對(duì)職業(yè)選擇和成功的影響
第四章自我效能感與職業(yè)成功
　一、自我效能感概念的內(nèi)涵與特征
　二、自我效能感理論的主要內(nèi)容
　三、自我效能感理論在相關(guān)領(lǐng)域中的應(yīng)用研究
　四、自我效能感研究中存在的問(wèn)題
第五章情緒智力與職業(yè)成功
　一、情商的概念及其內(nèi)涵
　二、情商理論的發(fā)展歷史
　三、幾種重要的情緒智力理論
　四、情緒智力的測(cè)量工具
　五、關(guān)于情緒智力的實(shí)證研究
第六章人力資本、社會(huì)資本與個(gè)人職業(yè)成功
　一、人力資本與職業(yè)成功
　二、社會(huì)資本與職業(yè)成功
　三、人力資本和社會(huì)資本的積累
第七章社會(huì)比較與職業(yè)成功
　一、社會(huì)比較理論概述
　二、社會(huì)人際比較理論
　三、時(shí)間比較的相關(guān)理論
　四、社會(huì)比較與職業(yè)成功
第八章職業(yè)轉(zhuǎn)換與職業(yè)成功
　一、職業(yè)轉(zhuǎn)換概述
　二、職業(yè)轉(zhuǎn)換中存在的問(wèn)題
　三、合理的職業(yè)轉(zhuǎn)換策略
　四、職業(yè)轉(zhuǎn)換中的工作家庭平衡問(wèn)題
第九章工作壓力與職業(yè)成功
　一、什么是壓力
　二、壓力的基本模式
　三、工作壓力及其來(lái)源
　四、工作壓力的影響
　五、工作壓力的應(yīng)對(duì)措施
第十章女性與職業(yè)成功
　一、我國(guó)女性職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀描述
　二、影響女性職業(yè)發(fā)展的因素
　三、女性職業(yè)發(fā)展障礙的克服
第十一章家庭背景、組織特征及社會(huì)環(huán)境與職業(yè)成功
　一、家庭背景與職業(yè)成功
　二、組織特征與職業(yè)成功
　三、社會(huì)環(huán)境與職業(yè)成功
第十二章職業(yè)成功的共同規(guī)律
　一、成功人士職業(yè)發(fā)展歷程解讀
　二、成功的共同規(guī)律
后記