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私營企業(yè)員工管理手冊(cè)

私營企業(yè)員工管理手冊(cè)

定　價(jià)：￥28.00

作　者： 李永倬 王永莉
出版社： 企業(yè)管理出版
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 人力資源管理
ISBN： 9787801475749 出版時(shí)間： 2002-10-01 包裝： 平裝
開本： 32開 頁數(shù)： 443 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　員工管理是私營企業(yè)老板或主管最頭痛的問題。它包括一系列重要的環(huán)節(jié)，構(gòu)成了一個(gè)完整的體系。如何選拔好適合私營企業(yè)的人才？如何對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和開發(fā)？如何進(jìn)行績效考核和薪酬管理？如何合理使用人才？這些問題正是本書要努力回答的。在借鑒人力資源管理這一學(xué)科體系的基礎(chǔ)上，本書根據(jù)私營企業(yè)的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)框架。寫作過程中注重實(shí)用性和可操作性，語言通俗易懂，風(fēng)格平易近人，摒棄了傳統(tǒng)管理類書籍板著面孔說教的特點(diǎn)。

作者簡介

暫缺《私營企業(yè)員工管理手冊(cè)》作者簡介

圖書目錄

第一章 私營企業(yè)員工管理的基本原則
第二章 私營企業(yè)的雇傭關(guān)系
第三章 私營企業(yè)的員工選拔
第四章 私營企業(yè)的教育與培訓(xùn)
第五章 私營企業(yè)員工績效考核
第六章 私營企業(yè)管理者如何用人
第七章 私營企業(yè)員工薪酬管理
第八章 私營企業(yè)員工激勵(lì)管理
第九章 私營企業(yè)員工溝通管理
第十章 私營企業(yè)員工的沖突管理
第十一章 私營企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)
第十二章 私營企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理
第十三章 私營企業(yè)員工的流動(dòng)與流失管理
第十四章 私營企業(yè)員工合同管理
附錄一 私營企業(yè)員工手冊(cè)樣本
附錄二 中華人民共和國勞動(dòng)法

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