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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　管理活動(dòng)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，自古即有，但真正成為一門(mén)科學(xué)，具有自己一套比較完整的理論體系，則是始自20世紀(jì)初以“泰羅制”為代表的科學(xué)管理?？茖W(xué)管理是管理科學(xué)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，而管理科學(xué)是科學(xué)管理發(fā)展的必然結(jié)果。中國(guó)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，在于中國(guó)既缺乏科學(xué)管理的熏陶，又缺乏管理科學(xué)的體系。陳鴻橋的專(zhuān)著結(jié)合理論與大量的實(shí)踐素材，從不同層面、不同方向進(jìn)行了獨(dú)到分析，提出了諸多令人深思的命題。《16節(jié)科學(xué)管理課》對(duì)社會(huì)浮躁的根源與管理基本功的缺失進(jìn)行了深入解剖。作者在書(shū)中提出：要在全民中推動(dòng)科學(xué)管理的普及化、大眾化，中國(guó)企業(yè)最需要吸取的一個(gè)教訓(xùn)是長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)缺乏科學(xué)管理方法、工具的廣泛應(yīng)用，要通過(guò)科學(xué)精神與職業(yè)精神的融合構(gòu)筑現(xiàn)代工商文明的基石?！?6節(jié)科學(xué)管理課》文風(fēng)樸實(shí)，擷英集萃，內(nèi)涵豐富，切中要害。

作者簡(jiǎn)介

　　陳鴻橋先生，現(xiàn)任深圳證券交易所副總經(jīng)理。1988年畢業(yè)于北京大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)系。1989年參與創(chuàng)辦并主管全國(guó)最早的電話聲訊臺(tái)——深圳160電話聲訊臺(tái)。歷任深圳證券結(jié)算有限公司總經(jīng)理（主持度作），深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心主任、副總經(jīng)理，并曾兼任深圳市義工聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)（1994—1997年）。

圖書(shū)目錄

序一科學(xué)管理與管理科學(xué)
序二 “超人”與“終極人”
第一章管理基本功六步曲
第1節(jié) 干中學(xué) 學(xué)中干
第2節(jié) 回到“泰羅制”——補(bǔ)一百年前的科學(xué)管理課
第3節(jié) 魔鬼在細(xì)節(jié)
第4節(jié) 當(dāng)規(guī)范成為習(xí)慣
第5節(jié) 在過(guò)程控制中創(chuàng)造完美
第6節(jié) 積累
第二章職業(yè)理念七條法則
第7章敬業(yè)的口碑——職業(yè)生涯最大的財(cái)富
第8章堅(jiān)持
第9章沒(méi)有任何借口
第10章盡責(zé)
第11章驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的“飛輪”
第12章人心齊泰山移
第13章專(zhuān)業(yè)主義精神時(shí)代
第三章科學(xué)思維三大焦點(diǎn)
第14節(jié) 世界并非平的——適應(yīng)知識(shí)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的思維變革
第15章演繹掩蓋真相
第16章簡(jiǎn)單生活陽(yáng)光日子
第四章實(shí)踐體驗(yàn)
與創(chuàng)業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人共舞
重過(guò)程還是重結(jié)果——關(guān)于中國(guó)高科技企業(yè)創(chuàng)新管理的對(duì)話
懸在民營(yíng)企業(yè)頭上的“雙刃劍”
開(kāi)會(huì)
偉大的細(xì)節(jié) 震撼的力量——讀《沉靜領(lǐng)導(dǎo)》
考驗(yàn)——中小企業(yè)的成長(zhǎng)管理
軍隊(duì)中的科學(xué)管理
構(gòu)筑現(xiàn)代工商文明的基石
第五章十六道反思題
十六道反思題
后記科學(xué)管理革命與全民職業(yè)素質(zhì)培育